…denn zum Thema Urlaub ist durch die Rechtsprechung des EuGH und des BAG in den letzten Monaten einiges im Wandel und gerade gegen Ende des Kalenderjahres sollten Arbeitgeber über die Änderungen im Urlaubsrecht Bescheid wissen, um einen Verfall des Urlaubs zum 31.12. bzw. zum 31.03. des Folgejahres zu erreichen und nicht Urlaub irgendwann finanziell abgelten zu müssen,

Es ist ja allgemein bekannt, dass die Polizei gerade in den „neuen“ Bundesländern und in den Ballungszentren ein Nachwuchsproblem hat. Der Polizeiberuf ist zwar alles andere als langweilig, aber man verdient zu wenig, darf keine Tattoos tragen und selbst wenn man einer lukrativen Nebenbeschäftigung ­ etwa als Instagram-Star – oder YouTube-Bloggerin nachgehen möchte, bestehen hohe Hürden1.

Der Sommer neigt sich dem Ende entgegen und ich hoffe, sie hatten in den letzten Wochen die Möglichkeit Ihren wohlverdienten Urlaub unbeschwert zu genießen. Tragisch ist es, wenn die Arbeit einen so in Anspruch nimmt, dass überhaupt keine Zeit für Urlaub bleibt und der Urlaubsanspruch ungenutzt verfällt, zumal der gesetzliche Urlaubsanspruch auch nicht als Geldentschädigung abgegolten werden ...

Der Entwurf der Bundesregierung des Bürokratieentlastungsgesetzes III sieht aus lohnsteuerlicher Sicht ab 2020 folgende Maßnahmen vor:

Die Aufwendungen für ein häusliches Arbeitszimmer sind nur dann als Werbungskosten abziehbar, wenn dem Arbeitnehmer für die dort ausgeübte berufliche Tätigkeit kein anderer Arbeitsplatz zur Verfügung steht. Die Höhe der abziehbaren Aufwendungen ist allerdings in diesem Fall auf 1250 € begrenzt. Lediglich wenn das Arbeitszimmer den Mittelpunkt der gesamten betrieblichen und beruflichen ...

Macht ein Arbeitnehmer (z.B. aufgrund eines entsprechenden Tarifvertrags) von der Möglichkeit Gebrauch, zusätzliche vermögenswirksame Leistungen des Arbeitgebers für den Aufbau einer betrieblichen Altersversorgung über die Durchführungswege Pensionsfonds, Pensionskasse oder Direktversicherung im Rahmen einer Entgeltumwandlung zu verwenden, sind diese Beiträge bei Vorliegen der weiteren ...

Im Lexikon für das Lohnbüro, Ausgabe 2019, sind beim Stichwort „Elektro-Bike“ unter den Nrn. 1 und 2 die Steuerbefreiung der Privatnutzung betrieblicher Fahrräder und Pedelecs, die zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn gewährt werden, und die Halbierung der Bemessungsgrundlage bei Elektro-Bikes dargestellt.

Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeits-Zuschläge (SFN-Zuschläge), die ohne tatsächliche Arbeitsleistung während eines Beschäftigungsverbots nach dem Mutterschutzgesetz oder im Fall der Entgeltfortzahlung gewährt werden, erfüllen nicht die Voraussetzungen für eine Steuerfreiheit (vgl. im Lexikon für das Lohnbüro, Ausgabe 2019, das Stichwort „Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit“ ...

Für Kindergeldfestsetzungen, die nach dem 31.7.2019 beginnende Zeiträume betreffen, ist gesetzlich geregelt worden, unter welchen Voraussetzungen für EU-/EWR-Ausländer mit Wohnsitz oder gewöhnlichen Aufenthalt in Deutschland ein Kindergeldanspruch besteht.

Stellt der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer im Betrieb ein Frühstück zur Verfügung, liegt in Höhe des amtlichen Sachbezugswerts von 1,77 € ein geldwerter Vorteil vor. Bei einer Frühstücksgestellung im Rahmen einer beruflich veranlassten Auswärtstätigkeit wird die Verpflegungspauschale um 4,80 € (= 20% von 24 €) gekürzt. Vgl. im Lexikon für das Lohnbüro, Ausgabe 2019, das Stichwort ...