Für die Beitragsbemessung in der gesetzlichen Krankenversicherung und sozialen Pflegeversicherung werden von den versicherungspflichtig Beschäftigten und versicherungspflichtigen Rentnern auch die Versorgungsbezüge aus der betrieblichen Altersversorgung erfasst.

Im Lexikon für das Lohnbüro, Ausgabe 2018, wird beim Stichwort „Computer“ unter Nr. 3 Buchstabe a ausgeführt, dass eine Gehaltsumwandlung zugunsten einer steuer- und beitragsfreien Nutzungsüberlassung eines Computers steuer- und sozialversicherungsrechtlich grundsätzlich anerkannt wird. Hiervon abzugrenzen ist allerdings die steuer- und beitragspflichtige Gehaltsverwendung, wie auch das ...

Ausgehend von der Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs sind Sozialversicherungsbeiträge als Sonderausgaben zu berücksichtigen, wenn

Im Lexikon für das Lohnbüro, Ausgabe 2018, wird beim Stichwort „Progressionsvorbehalt“ unter Nr. 3 einschließlich des Beispiels A ausgeführt, dass der ursprüngliche Zuflusszeitpunkt der Sozialleistung auch dann für die Versteuerung maßgebend bleibt, wenn später rückwirkend eine Rente bewilligt wird, die im Rahmen der sonstigen Einkünfte mit dem Besteuerungsanteil zu versteuern ist, und der ...

Erhält der Arbeitnehmer unentgeltlich oder verbilligt Waren oder Dienstleistungen, die vom Arbeitgeber nicht überwiegend für den Bedarf seiner Arbeitnehmer hergestellt, vertrieben oder erbracht werden, ist der sich hierdurch ergebende geldwerte Vorteil bis zur Höhe des Rabattfreibetrags von 1080 € jährlich steuer- und sozialversicherungsfrei.

Im Hinblick auf die steuer- und sozialversicherungsrechtlich zu beachtende monatliche Freigrenze von 44 € für Sachbezüge, ist die zutreffende Bewertung des Sachbezugs von großer Bedeutung.

Bei der „Verschaffung von Versicherungsschutz“ war es bisher streitig, ob von Barlohn oder von Sachlohn auszugehen ist (vgl. hierzu im Lexikon für das Lohnbüro, Ausgabe 2018, auch das Stichwort „Versicherungsschutz“ unter Nr. 1 sowie die dazu gehörende Fußnote).

Der Nominallohnindex in Deutschland ist im zweiten Quartal 2018 um 2,5 % gegenüber dem Vorjahresquartal gestiegen. Die Verbraucherpreise legten im selben Zeitraum um 2,0 % zu.

Längst nutzen viele Arbeitgeber die, seit ihrer Einführung im Jahr 19961 eigentlich als Vereinfachungsgrenze gedachte Sachbezugsfreigrenze in Höhe von aktuell 44 Euro/Monat, um Arbeitnehmern gelegentlich eine kleine, steuer- und beitragsfreie Motivationsspritze in Form einer Sachzuwendung zu gewähren. Gängigste Form sind Warengutscheine, die bei einem Dritten eingelöst werden können (z.B. Saturn, ...

Vergabepolitischer Anspruch und Wirklichkeit Newsletter 7, September 2018 als PDF zum Download