Zu den sogenannten aushangpflichtigen Arbeitsgesetzen gehören vom Gesetzgeber ausgewählte Vorschriften zum Schutz der Beschäftigten. Arbeitgeber sind gesetzlich verpflichtet, diese Gesetze ihren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern leicht lesbar und jederzeit zugänglich zur Verfügung zu stellen. Wer dieser Aushangpflicht nicht nachkommt, muss je nach Verstoß mit Bußgeldern rechnen.
Mit der Online-Ausgabe stehen alle wesentlichen Vorschriften immer aktuell und örtlich flexibel zur Verfügung. Ergänzende Vorschriften, speziell auf die Bedürfnisse der Beschäftigten des öffentlichen Dienstes abgestellt, runden die Gesetzessammlung ab.
Die Online-Ausgabe wird unterjährig regelmäßig aktualisiert und bildet somit stets den derzeit geltenden Rechtsstand ab. Sie eignet sich besonders, wenn Sie die Gesetze schnell und einfach allen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern direkt am PC oder via Mobile Device zugänglich machen möchten.
Inhalt:
• Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
• Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG)
• Arbeitsgerichtsgesetz (ArbGG) – Auszug
• Arbeitsplatzschutzgesetz (ArbPlSchG) – Auszug
• Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)
• Arbeitssicherheitsgesetz – Auszug
• Arbeitszeitgesetz (ArbZG)
• Berufsbildungsgesetz (BBiG) – Auszug
• Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) – Auszug
• Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG)
• Bundesurlaubsgesetz (BUrlG)
• Entgeltfortzahlungsgesetz – Auszug
• Familienpflegezeitgesetz (FPfZG)
• Gendiagnostikgesetz (GenDG)
• Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)
• Jugendarbeitsschutzuntersuchungsverordnung (JArbSchUV) – Auszug
• Kündigungsschutzgesetz (KSchG)
• Mindestlohngesetz (MiLoG)
• Mutterschutz- und Elternzeitverordnung (MuSchEltZV)
• Mutterschutzgesetz (MuSchG)
• Nachweisgesetz (NachwG)
• Pflegezeitgesetz (PflegeZG)
• Sozialgesetzbuch (SGB) – Fünftes Buch (V) – Gesetzliche Krankenversicherung – Auszug
• Sozialgesetzbuch (SGB) – Siebtes Buch (VII) – Gesetzliche Unfallversicherung – Auszug
• Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG)
• Verpflichtungsgesetz
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