Arbeitsrecht
Theater- und Musikrecht
Texte der Künstlertarifverträge und der urheberrechtlichen Vereinbarungen
2026, 338 Seiten
2026, 338 Seiten
Beschäftigte im Öffentlichen Dienst I
Grundlagen des Arbeitsverhältnisses
2025, XIX, 284 Seiten
2025, XIX, 284 Seiten
Richtiger Umgang mit krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit
Was Sie zu AU-Bescheinigung, Entgeltfortzahlung, Krankengeldzuschuss und weiteren Themen wissen müssen
Lexikon Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst 2026
19. Auflage 2026, 718 Seiten
19. Auflage 2026, 718 Seiten
Lexikon Arbeitsrecht 2027
Praxisprobleme in der Privatwirtschaft schnell lösen
27. Auflage 2027, 676 Seiten
27. Auflage 2027, 676 Seiten
Beschäftigte im Öffentlichen Dienst I (Ebook) 3. Auflage
Grundlagen des Arbeitsverhältnisses
3. Auflage 2025, XIX, ca. 284 Seiten
3. Auflage 2025, XIX, ca. 284 Seiten
Theater- und Musikrecht online
Texte der Künstlertarifverträge und der urheberrechtlichen Vereinbarungen
Befristungen nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz
Rechtssichere Anwendung des Sonderbefristungsrechts für staatl. Hochschulen und Forschungseinrichtungen
Aushangpflichtige Arbeitsgesetze im öffentlichen Dienst
25. Auflage 2026, 364 Seiten
25. Auflage 2026, 364 Seiten
Die Arbeitnehmerüberlassung in der betrieblichen Praxis
Personaleinsatz bedarfsgerecht steuern und rechtssicher gestalten
5. Auflage 2017, 282 Seiten
5. Auflage 2017, 282 Seiten
Korruptionsprävention in öffentlichen Institutionen
Sicherer Umgang mit Risiken, Zuwendungen und Einladungen – inkl. Checklisten und Vorlagen für die Praxis
Lexikon Arbeitsrecht online
Praxisprobleme in der Privatwirtschaft schnell lösen
Lexikon Arbeitsrecht 2026
Praxisprobleme in der Privatwirtschaft schnell lösen
26. Auflage 2026, ca. 676 Seiten
26. Auflage 2026, ca. 676 Seiten
Aushangpflichtige Arbeitsgesetze im öffentlichen Dienst
25. Auflage 2026, 364 Seiten
25. Auflage 2026, 364 Seiten
.png)
Interne und externe Stellenbesetzungs- und Auswahlverfahren rechtssicher gestalten
Teil I: Schritt für Schritt alles Wissenswerte von der Stellenbewertung über das Beurteilungsverfahren bis zur Auswahlentscheidung
Stellenbesetzungs- und Auswahlverfahren: rechts- und treffsicher
Rechtliche und psychologische Aspekte der Personalauswahl