Rechtsprechung Arbeits-, Tarif- und Personalvertretungsrecht

BAG vom 21.11.2018 – 7 ABR 16/17: Vor dem Bundesarbeitsgericht haben die Beteiligten über die Aufhebung einer Einstellung gestritten.

BAG vom 19.12.2018 – 7 AZR 70/17: Das Bundesarbeitsgericht hatte einen Rechtsstreit über die Wirksamkeit der Befristung eines Arbeitsverhältnisses zu entscheiden.

BAG vom 17.1.2019 – 6 AZR 17/18: Vor dem Bundesarbeitsgericht haben die Parteien darüber gestritten, ob bestimmte Nachtarbeit im Rahmen der regelmäßigen Arbeitszeit oder als Bereitschaftsdienst geleistet wird.

BAG vom 19.3.2019 – 9 AZR 362/18: In einem Revisionsverfahren vor dem Bundesarbeitsgericht haben die Parteien über die Zahlung von Urlaubsentgelt und Urlaubsabgeltung gestritten.

BAG vom 19.3.2019 – 9 AZR 315/17: Vor dem Bundesarbeitsgericht haben die Parteien über gesetzlichen Urlaub aus dem Jahr 2014 gestritten.

BAG vom 12.3.2019 – 1 ABR 48/17: In einem Rechtsbeschwerdeverfahren vor dem Bundesarbeitsgericht haben die Beteiligten darüber gestritten, welche Informationsrechte der Betriebsrat hat, wenn vom Arbeitgeber in Anspruch genommenes Fremdpersonal auf dessen Firmengelände einen Unfall erleidet.

BAG vom 19.12.2018 – 7 AZR 79/17: Vor dem Bundesarbeitsgericht haben die Parteien darüber gestritten, ob ihr Arbeitsverhältnis aufgrund Befristung geendet hat.

BAG vom 11.12.2018 – 1 ABR 12/17: In einem Rechtsbeschwerdeverfahren vor dem Bundesarbeitsgericht ging der Streit der Parteien um die Einladung des Betriebsrats zu Personalgesprächen, die „disziplinarische“ Maßnahmen zum Gegenstand hatten.

BAG vom 20.2.2019 – 2 AZR 746/14: Das Bundesarbeitsgericht hatte einen Kündigungsschutzprozess zu entscheiden.

BAG vom 19.2.2019 – 3 AZR 150/18: Vor dem Bundesarbeitsgericht hat die Klägerin als Witwe eine Hinterbliebenenversorgung geltend gemacht.