Vor dem Landesarbeitsgericht Niedersachsen haben die Parteien um die Wirksamkeit zweier außerordentlicher Kündigungen sowie um Vergütungs- und Schadensersatzansprüche wegen ...
Das Bundesarbeitsgericht hat einen Streit der Parteien darüber entschieden, ob zwischen ihnen ein Arbeitsverhältnis nach mehreren Betriebsübergängen aufgrund des Widerspruchs des ...