Die Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) beurteilt den Referentenentwurf zur Änderung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes und anderer Gesetze, den das Bundesarbeitsministerium vorgelegt hat, positiv.

Online-Anträge und ein Europäischer Berufsausweis für Gesundheitspersonal vereinfachen die berufliche Anerkennung von Fachkräften aus der EU. Der Bundesrat hat der Novelle des Berufsqualifikationsfeststellungsgesetzes zugestimmt.

Mittlerweile greifen immer mehr Unternehmen auf die Kenntnisse und Fähigkeiten eines Feelgood-Managers zurück, um die Bedürfnisse der Beschäftigten aufzufangen und ein gutes Miteinander zu schaffen. Die Experten sind sich einig: Das Konzept ist zukunftsweisend und könnte den Umfang der arbeitsrechtlichen Fürsorgepflicht revolutionieren.

Der dbb beamtenbund und tarifunion hat der Politik in Bund und Ländern vorgeworfen, zu spät auf die sich abzeichnende Flüchtlingskrise reagiert zu haben.

Wird die Beamtin/der Beamte während eines zum zeitlichen Ausgleich beantragten Mehrarbeitstages krank, so wird dieser Tag nicht gutgeschrieben. Diese Verwaltungspraxis beruht auf der Rechtsprechung des BVerwG, sie verstößt jedoch gegen geltendes Recht.

Der Newsletter zum Beamtenrecht bringt Sie monatlich zu den beiden Themen Beamtenrecht und Beihilferecht regelmäßig auf den neuesten Stand.

Weihnachten, Sylvester und Neujahr sind vorüber. Das alte Jahr ist abgearbeitet, die Raunächte liegen hinter uns. Hoffentlich hatten Sie auch Zeit für sich und Zeit, über das zurückliegende Jahr nachzudenken und eventuell Pläne für das kommende zu schmieden.

Auf spürbar mehr Geld für die Beschäftigten wird der dbb bei den Tarifverhandlungen für Bund und Kommunen im Frühjahr pochen.

Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) sieht in der Befristungspraxis öffentlicher Arbeitgeber ein Problem nicht nur für die Beschäftigten, sondern auch für die Leistungsfähigkeit des öffentlichen Dienstes.

Der dbb hat zu den Ergebnissen der aktuellen Studie zur Befristungspraxis im öffentlichen Dienst, die das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) am 29. Dezember 2015 veröffentlich hat, Stellung genommen.