Zwei Drittel der Einsatzbetriebe sehen Ein-Euro-Jobs als geeignetes Mittel an, die Beschäftigungsfähigkeit der Teilnehmer zu verbessern.

Am 24. November 2015 ist das Sonderprogramm „Bundesfreiwilligendienst mit Flüchtlingsbezug“ gestartet.

Arbeitslose, die an einer Weiterbildung mit Abschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf teilnehmen, erhöhten ihre Chancen am Arbeitsmarkt deutlich. Das zeigt eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), die am 18.11.2015 veröffentlicht wurde.

De Maizière im dbb-Magazin: „Wir bleiben aufs Höchste wachsam – weitere Personalaufstockung nicht auszuschließen“

Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) hat einen Bericht über Flüchtlingseffekte auf das Potenzial von Erwerbspersonen veröffentlicht.

Anlässlich des Internationalen Aktionstags zur Beseitigung von Gewalt gegen Frauen am 25. November fordert der Deutsche Frauenrat von Bundestag und Regierung, die Arbeit an der Reform der §§ 177 (Vergewaltigung/sexuelle Nötigung) und 179 (Sexueller Missbrauch widerstandsunfähiger Personen) StGB zügig wiederaufzunehmen und bis Ende der Legislaturperiode abzuschließen.

„Keine Frau muss Gewalt akzeptieren!“ lautet die Botschaft auf Plakaten und Flyern, die künftig in Flüchtlingseinrichtungen und anderen Orten in Bremen ausliegen werden. Zum Internationalen Tag gegen Gewalt an Frauen am 25. November gibt die Bremische Zentralstelle für die Verwirklichung der Gleichberechtigung der Frau (ZGF) Informationsmaterialien in sechs verschiedenen Sprachen heraus, unter ...

In Stellenbesetzungsverfahren ist die Gefahr groß, neben einer Gewinnerin oder einem Gewinner zahlreiche Verlierer zu produzieren. Damit sich der Frust der Verlierer nicht negativ auf die Behörde auswirkt, bietet es sich an, Rückmeldegespräche mit unterlegenen Bewerbern zu führen. Im Blog Hinweise zur Führung von Rückmeldegesprächen.

Die Fälle häufen sich. Ob der Verzehr eines Krabbenbrötchens, die Mitnahme von sechs Maultaschen oder der Verdacht der Unterschlagung eines Wertbons in einer Höhe von 1,30 Euro - Arbeitgeber reagieren in solchen Fällen zunehmend häufiger mit einer fristlosen Kündigung des Arbeitsverhältnisses.

Flexible Arbeitsformen sind eine besondere Herausforderung für viele (siehe Blogs vom 9. und 16.11.2015) - vor allem für die Führungskräfte. Sie müssen sich zukünftig auf neue Formen von Führung einstellen und sich dazu fortbilden.