Ein Vertreter der Gewerkschaft ver.di nahm seinen "politisch aktiven Hund" zu einer Gedenkveranstaltung am Volkstrauertag mit – der bellte 30 Minuten lang. Der Gewerkschafter erhielt einen Bußgeldbescheid und erhob dagegen Einspruch. Nun hat das Amtsgericht bestätigt: Der Hundebesitzer muss Bußgeld zahlen.1

In diesem zweiten Teil werden die Einflüsse des Arbeitsumfeldes auf die Leistungsbereitschaft analysiert. Wie kann ein Vorgesetzter die Arbeit so gestalten, dass diese auf den Mitarbeiter motivierend wirkt? Hier wird auch kurz die Wirkung der leistungsorientierten Bezahlung erläutert.

Auch wer im Pass-, Ausweis- oder Meldewesen arbeitet, entgeht Ihnen nicht: Wenn wir in Fortbildungsseminaren fragen, wer in seiner Praxis schon mit Germaniten, Reichsdeutschen und ähnlichen Personen zu tun hatte, melden sich regelmäßig etwa zwei Drittel der Kolleginnen und Kollegen. Oft ist dies mit Aufstöhnen, Verdrehen der Augen und ähnlichen Reaktionen verbunden, die mehr sagen als viele ...

Im Jahr 2013 ergab sich in der Rechtsprechung des Bundesverwaltungsgerichts eine wichtige Neuerung im Hinblick auf die Frage der gesundheitlichen Eignung von Beamten.

Vor 35 Jahren, im November 1979 wurde in Österreich Johanna Dohnal als Staatssekretärin für allgemeine Frauenfragen eingesetzt. Im Frühjahr dieses Jahres wäre sie 75 Jahre alt geworden. Eine echte Schwester von gestern ist Johanna Dohnal daher nicht, eher eine von heute. Leider starb sie bereits Anfang 2010. Ihre Arbeit aber ist immer noch aktuell spürbar und sie gilt als Legende der ...

Kinder sind das höchste Gut des Staates.1 Sie unterliegen gemeinsam mit ihren Familien dem Schutz des Staates in besonderer Weise. Dieser Fürsorge obliegen deshalb auch die von Beamtinnen für ihre Kinder aufgewandten Stillzeiten.

Obwohl jedem Steuerpflichtigen laut Abgabenordnung nur eine Steueridentifikationsnummer zugeord-net werden darf, ist es seit 2010 in 106.029 Fällen zur Vergabe mehrerer Nummern gekommen.

Zu den Kernaufgaben von Führungskräften zählt es, motivierte Mitarbeiter auszuwählen und die Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter aufrecht zu erhalten oder gar zu steigern. In diesem Blog werden wissenschaftliche Erkenntnisse der Psychologie und des Personalmanagements zum Thema Motivation erläutert. Die Anwendung dieser Erkenntnisse ist bei der Bewältigung der – gerade im öffentlichen Sektor – ...

Insider/innen wissen es schon lange: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz ist die Gleichstellungsbeauftragte keine Interessenvertreterin. Allerdings müssen wir „die Männer“, d.h. die in der Verwaltung, im Behördenalltag und wo sie uns sonst begegnen, darauf immer wieder hinweisen. Die reale Gleichstellungsbeauftragte ist aber Sachwalterin der Ziele des BGleiG und wacht über dessen Anwendung und ...

Wie die vom Bayerischen Staatsministerium der Finanzen in den vergangenen Jahren veröffentlichten Fehlzeitenberichte beweisen, sind die Krankheitstage der Beamten im Vergleich zu den übrigen Beschäftigten innerhalb und außerhalb des öffentlichen Dienstes äußerst gering.1 Wie verhält sich aber ein Beamter bei einer vorübergehenden Dienstunfähigkeit richtig?