14.07.2014
0 Kommentare
Vom 30. Juni bis 2. Juli 2014 fanden zum 7. Mal die Brühler Gleichstellungstage statt. Ca. 250 Gleichstellungsbeauftragte aus dem Anwendungsbereich des Bundesgleichstellungsgesetzes (BGleiG) kamen zusammen, um sich unter dem Motto „Fit für Gleichstellung“ für ihre tägliche Arbeit aufzurüsten. Sie wollten ihre Kenntnisse auf den neuesten Stand bringen und sich über ihre täglichen Herausforderungen ...
Weiterlesen
14.07.2014
0 Kommentare
Auch Beamte, die sich bereits in Ruhestand befinden, unterliegen dem Disziplinarrecht. In einem Fall, den der BayVGH zu entscheiden hatte, wurde einem ehemaligen Lehrer das Ruhegehalt wegen einer Verfehlung aberkannt, die er bereits vor mehr als 40 Jahren begangen hatte.
Weiterlesen
07.07.2014
0 Kommentare
Gender Studies unterliegen heftiger, meist männlicher Kritik von außerhalb. Hierbei liefern vor allem Betrachtungen des Arbeitsmarktes und das Gespenst der Quote die vordergründigen Argumente.
Weiterlesen
07.07.2014
1 Kommentar
Innerhalb dieser Blogreihe wurde bereits in mehreren Beiträgen auf oft geradezu unglaubliche Fehler bei der Beamtengesetzgebung hingewiesen. Ein besonders krasses Beispiel bildet jetzt § 73 des Landesbeamtengesetzes Nordrhein-Westfalen.
Weiterlesen
30.06.2014
0 Kommentare
Wie Gender Mainstreaming davon ausgeht, dass es keine geschlechterneutrale Wirklichkeit gibt, ist es ein Postulat der Gender Studies, dass die gegenwärtigen Geschlechterverhältnisse weder naturgegeben noch unveränderlich sind. In ihrer „Einführung in die Gender Studies“ bezeichnet Franziska Schößler Analyse und Kritik der asymmetrischen Geschlechterverhältnisse als Aufgabe und Zweck des ...
Weiterlesen
30.06.2014
0 Kommentare
Schon in dem Beitrag Tätowierte Beamte – Eignung fraglich? wurde zur Frage Stellung genommen, ob sich tätowierte Bewerber für eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis eignen. Jetzt hat das VG Darmstadt1 in einer interessanten Entscheidung hierzu erneut Stellung bezogen.
Weiterlesen
30.06.2014
0 Kommentare
In den beiden vorstehenden Abschnitten wurden jeweils die Faktoren „der richtige Mitarbeiter“ und der „richtige Platz“ jeweils gesondert betrachtet. Um der Praxis gerecht zu werden, muss aber auch die Interaktion der beiden Faktoren berücksichtigt werden.
Weiterlesen
23.06.2014
0 Kommentare
Ziel des Feminismus war immer Gerechtigkeit, also Gleichberechtigung und Menschenwürde, Emanzipation von Frauen und die Abschaffung jeglichen Sexismus. Grundgesetz und Rechtsordnung garantieren das. In der Praxis diskutieren und kämpfen wir noch, aber in der Theorie und vom politischen Anspruch her gehen wir heute von einer gleichberechtigten Welt aus, wie wir sie so bisher noch nicht kannten. ...
Weiterlesen
23.06.2014
0 Kommentare
Im Jahr 2013 hat das Bundesverwaltungsgericht seine Rechtsprechung zur gesundheitlichen Eignung von Beamten auf eine völlig neue Basis gestellt. Die überaus wichtige Neuerung führt im Ergebnis zu einer wesentlichen Besserstellung der Rechtsposition von Bewerbern um eine Einstellung und von Beamten auf Probe.
Weiterlesen
16.06.2014
0 Kommentare
Im April reiste eine Delegation des Interministeriellen Arbeitskreises der Gleichstellungsbeauftragten der obersten Bundesbehörden zum 3. Informations- und Erfahrungsaustausch nach Wien. Neben vielen Fachthemen standen auch ein Besuch der Österreichischen Nationalbibliothek und die Übernahme einer Buchpatenschaft auf dem Programm.
Weiterlesen
