Die tarifliche Einkommensteuer ermäßigt sich für sozialversicherungspflichtige haushaltsnahe Beschäftigungsverhältnisse oder für die Inanspruchnahme von haushaltsnahen Dienstleistungen um 20% der Aufwendungen des Steuerzahlers, höchstens um 4000 € jährlich. Dies gilt auch für die Inanspruchnahme von Pflege- und ...

Im Rahmen der Riester-Förderung kann der Zulageberechtigte das in seinem Riester-Vertrag geförderte Kapital ganz oder teilweise zur Tilgung eines Darlehens verwenden, das für die Anschaffung oder Herstellung einer selbstgenutzten Wohnung aufgenommen worden ist (sog. Altersvorsorge-Eigenheimbetrag). Der aus dem Riester-Vertrag entnommene Betrag wird auf einem Wohnförderkonto festgehalten, jährlich ...

BAG vom 20.2.2019 – 2 AZR 746/14: Das Bundesarbeitsgericht hatte einen Rechtsstreit über die Wirksamkeit der ordentlichen Kündigung eines Chefarztes in einem katholischen Krankenhaus wegen erneuter standesamtlicher Eheschließung nach Scheidung zu entscheiden.

Ein leichter Einstieg in den Beruf, Theorie und Praxis in der Ausbildung, ein guter Status mit besserer Bezahlung und die Möglichkeit zur Weiterbildung: Diese und andere Maßnahmen empfiehlt die OECD, um dem Fachkräftemangel in den Erzieherberufen entgegenzuwirken. Deutschland ist laut Studie auf dem richtigen Weg.

Ein leichter Einstieg in den Beruf, Theorie und Praxis in der Ausbildung, ein guter Status mit besserer Bezahlung und die Möglichkeit zur Weiterbildung: Diese und andere Maßnahmen empfiehlt die OECD, um dem Fachkräftemangel in den Erzieherberufen entgegenzuwirken. Deutschland ist laut Studie auf dem richtigen Weg.

Auch als pensionierter Beamter nehme ich ab und zu noch als Gast an einem Behördenstammtisch teil. Dabei werden vor allem aktuelle Themen heiß und durchaus kontrovers diskutiert. Das Thema war jetzt die Niederlage des Bundesverkehrsministers Andreas Scheuer vor dem Europäischen Gerichtshof in Sachen „PKW-Maut“.

Die Bundesregierung will die Entlohnung von Pflegekräfte verbessern. Dies soll entweder über einen Flächentarifvertrag oder über höhere Lohnuntergrenzen geschehen.

BAG vom 22.1.2019 – 9 AZR 328/16: Vor dem Bundesarbeitsgericht hat die Klägerin von dem Beklagten verlangt, den ihrem Ehemann vor seinem Tod zustehenden Erholungsurlaub abzugelten und an sie ein Urlaubsgeld zu zahlen.

Jeder Mensch empfindet und definiert „Krankheit“ unterschiedlich. Selbst der medizinische und der rechtliche Krankheitsbegriff stimmen nicht überein. Ich persönlich fühle mich nur dann krank und nicht arbeitsfähig, wenn ich „ans Bett gefesselt“ bin. In allen anderen Fällen bezeichne ich mich nicht als krank und damit als arbeitsfähig. Meine Frau bezeichnet mich und dieses Verhalten hingegen als ...

Mit der Nationalen Weiterbildungsstrategie legen Bund, Länder, Wirtschaft, Gewerkschaften und die Bundesagentur für Arbeit gemeinsam den Grundstein für eine neue Weiterbildungskultur. Damit gibt es zum ersten Mal in der Geschichte der Bundesrepublik Deutschland eine nationale Weiterbildungsstrategie.