Im Newsletterservice des Lexikons für das Lohnbüro für den Monat Juni 2018 wurde auf die Neuregelungen im umfangreichen Anwendungsschreiben der Finanzverwaltung zur steuerlichen Behandlung des Arbeitslohns nach den Doppelbesteuerungsabkommen (Stand 1.1.2018) hingewiesen.

Neben der Entfernungspauschale von 0,30 € je vollen Entfernungskilometer für die Fahrten zwischen Wohnung und erster Tätigkeitstätte können auch die Aufwendungen für die Beseitigung von Unfallschäden bei einem Verkehrsunfall auf einer solchen Fahrt als Werbungskosten des Arbeitnehmers bei den Einkünften aus nichtselbständiger Arbeit berücksichtigt werden (vgl. im Lexikon für das Lohnbüro, ...

Stellt der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer einen Firmenwagen für berufliche Fahrten anlässlich von Auswärtstätigkeiten zur Verfügung kann in den folgenden Fällen vom Ansatz eines geldwerten Vorteils für die Privatnutzung abgesehen werden:

Ein Versorgungsanspruch gegenüber der GmbH ist von einem beherrschenden Gesellschafter-Geschäftsführer grundsätzlich nur dann erdienbar, wenn zwischen der Erteilung der Pensionszusage und dem vorgesehenen Eintritt in den Ruhestand ein Zeitraum von mindestens zehn Jahren liegt; allerdings ist diese Frist mangels eindeutiger gesetzlicher Vorgaben nicht im Sinne einer allgemein gültigen zwingenden ...

Es ist die Frage gestellt worden, ob der sog. Übungsleiterfreibetrag von derzeit 2400 € jährlich bei mehreren nacheinander ausgeübten, begünstigten Tätigkeiten aufgeteilt werden kann (vgl. zu den Voraussetzungen im Einzelnen auch die Erläuterungen und Beispiele im Lexikon für das Lohnbüro, Ausgabe 2018, beim Stichwort „Nebentätigkeit für gemeinnützige Organisationen“). Dies ist zu bejahen, ...

Zu der im Jahr 2007 eingeführten Möglichkeit der Pauschalierung der Lohnsteuer für Belohnungsessen, Incentive-Reisen, VIP-Logen und ähnliche Sachbezüge durch den Zuwendenden mit abgeltender Wirkung beim Empfänger mit 30% zuzüglich Solidaritätszuschlag und Kirchensteuer vgl. die ausführlichen Erläuterungen und Beispiele im Lexikon für das Lohnbüro, Ausgabe 2018, beim Stichwort „Pauschalierung der ...

Der unentgeltliche oder verbilligte Erwerb von Vermögensbeteiligungen führt zu Arbeitslohn, wenn der Vorteil dem Arbeitnehmer für seine Arbeitsleistung gewährt wird.

Überstunden müssen je nach arbeitsvertraglicher, betrieblicher oder tariflicher Regelung finanziell oder durch Freizeitausgleich abgegolten werden. Eine Ausnahme besteht, wenn (ein Teil der) Überstunden pauschal durch die Vergütung abgegolten werden oder bei Arbeitszeitmodellen, wie der Vertrauensarbeitszeit. Der zeitliche oder finanzielle Ausgleich von Überstunden gilt sowohl bei ...

Immer wieder wird die Frage aufgeworfen: Was ist eigentlich „hoheitlich“? In einer ganzen Reihe von Kommentaren zu Beiträgen in dieser Reihe scheint dieser Begriff missverstanden zu werden. Sowohl die Äußerungen von Gewerkschaftsvertretern als auch von Behördenleitern reichen hier von Unkenntnis bis Ignoranz. Dieser letzte Beitrag vor der Sommerpause soll helfen, diesen Begriff zu verdeutlichen.

Betriebe in Deutschland bieten immer häufiger Maßnahmen zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf an.