Entgeltgleichheit – Weiterhin nur ein Prinzip ohne Praxis?
Die Parteien der Großen Koalition hatten 2013 erkannt, dass der Rechtsgrundsatz der Entgeltgleichheit nur effektiv durchgesetzt werden kann, wenn der Gesetzgeber eingreift, Transparenz schafft und die Betriebe zum Handeln verpflichtet. So steht es im Koalitionsvertrag. Bundesministerin Manuela Schwesig hat daher im Dezember 2015 einen entsprechenden Gesetzentwurf vorgelegt. Dieser droht jedoch ...
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1. Gender Award – Kommune mit Zukunft
Die Bundesarbeitsgemeinschaft (BAG) kommunaler Frauenbüros und Gleichstellungsstellen möchte mit ihrem neuen Gender Award eine Kommune auszeichnen, die eine besonders kreative und vorbildliche Gleichstellungsarbeit vor Ort umsetzt. Gesucht werden Kommunen, die es schaffen, Ungerechtigkeiten zwischen Frauen und Männern aufzuspüren und dauerhaft zu beseitigen: Mit kleinen und großen Aktionen, ...
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Zeitschrift
Neues Mutterschutzrecht: dbb-Frauen begrüßen den Kabinettsbeschluss
Die dbb bundesfrauenvertretung hat die Absichten der Bundesregierung begrüßt, schwangere Schülerinnen und Studentinnen im Mutterschutzrecht zu berücksichtigen. „Das ist nicht nur zeitgemäß, sondern entspricht auch dem Grundsatz der Gleichbehandlung“, kommentierte Helene Wildfeuer, Vorsitzende der dbb bundesfrauenvertretung den am 4. Mai 2016 getroffenen Beschluss des Kabinetts zur Neuregelung des ...
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Sexualstrafrechtsreform: Große Koalition für ein „Nein heißt Nein“
Am 28. April 2016 beginnen im Bundestag die Debatten um eine Neufassung der §§ 177 und 179 des Sexualstrafrechts. Ein Bündnis aus Frauen- und Menschenrechtsorganisationen und zahlreiche Unterstützer/innen wenden sich aus diesem Anlass in einem Offenen Brief an Bundeskanzlerin Merkel und alle Bundestagsabgeordneten. Darin fordern sie eine grundlegende Überarbeitung des vorliegenden ...
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Daimler:it's a man's world - immer noch
Das Gesetz für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen in der Privatwirtschaft und im Öffentlichen Dienst sieht seit diesem Jahr u.a. eine Frauenquote in den Aufsichtsräten von 30 Prozent für alle DAX-Unternehmen und das Setzen von Zielen für den Anteil von Frauen in Vorstand und Führungspositionen vor. Der Deutsche Juristinnenbund e.V. (djb) begleitet die ...
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Neuregelung des Mutterschutzrechtes: Forderungen des djb
Seit Anfang März liegt der Referentenentwurf zur Neuregelung des Mutterschutzrechtes in Deutschland vor. „Endlich kommt Bewegung in die seit langem überfällige Reform des Mutterschutzrechtes. Nun muss es aber auch in die richtige Richtung gehen, diskriminierungsfrei und wirksam – dazu sind Weichenstellungen nötig, die wir im vorliegenden Entwurf noch vermissen.“ So kommentiert Ramona Pisal, ...
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Mutterschutz muss für alle werdenden Mütter gelten
In einer gemeinsamen Stellungnahme mit dem dbb zum Referentenentwurf eines Gesetzes zur Neuregelung des Mutterschutzrechts hebt die dbb bundesfrauenvertretung wichtige Inhalte der vorgesehenen Reform hervor. Zugleich bezeichnete sie es als unzumutbar, dass der Mutterschutz nicht für alle Schwangeren gelten solle.
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Brühler Gleichstellungstage 2016
Unter dem Thema: “Gemeinsam stark – Networking für Gleichstellungsbeauftragte - Nationale und internationale Erfolgsparameter der Netzwerkbildung“ finden die diesjähringen Brühler Gleichstellungstage vom 29. Juni 2016 bis zum 1. Juli 2016 in Brühl (Campus Hochschule des Bundes) statt.
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