„Wenn eine eine Wahl erlebt, …“ Teil 2
… dann kann sie viel erzählen“. Unter dieser Überschrift haben wir letzte Woche erste Erfahrungen ausgetauscht. Doch es sind nicht nur die Begleiterscheinungen vonseiten der Dienststellen oder der Personalräte, mit denen frau nicht rechnet, sondern auch vonseiten der Wahlvorstände. Das ist umso erstaunlicher, als diese Wahlvorstände in der Regel nur oder überwiegend aus Frauen und Kolleginnen ...
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„Wenn eine eine Wahl erlebt, …Teil 1
… dann kann sie viel erzählen“. Fragen Sie einmal Kolleginnen, die bei Wahlen nach dem BGleiG als Gleichstellungsbeauftragte oder Stellvertreterin kandidiert haben. Meist haben sie im Laufe des Wahlprozesses so einiges erlebt. Widerstände sind häufig die Begleitmusik und Misstöne nicht unwahrscheinlich.
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Unbequem ist gut
Wir Gleichstellungsbeauftragte nach dem Bundesgleichstellungsgesetz sind oft unbequem. Das heißt, die Verwaltung empfindet uns so. Ständig beharren wir auf unseren Rechten und wollen frühzeitig und umfassend informiert und beteiligt werden - wie das Gesetz es vorsieht. Noch vor dem Personalrat müssen Personal- und andere Maßnahmen mit uns Gleichstellungsbeauftragten abgestimmt werden.
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Koalitionsvertrag und Realität
Im Koalitionsvertrag vom 26.10.2009 steht unter der Überschrift "Mehr Frauen in Führungspositionen" folgender Satz: "Der Anteil von Frauen in Führungspositionen in der Wirtschaft und im öffentlichen Dienst soll maßgeblich erhöht werden."
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Bewiesen: Männer sterben nicht aus
So überschrieb am 23. Februar dieses Jahres der Bonner General Anzeiger einen Artikel, in dem es darum ging, dass amerikanische Forscher die gängige Theorie vom allmählichen Verschwinden des männlichen Geschlechts widerlegt haben wollen. Bisher ist die Wissenschaft davon ausgegangen, dass das zuständige Y-Chromosom weiter verkümmern und schließlich verloren gehen werde. Untertitel des Artikels: ...
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Gleichstellungsbeauftragte - Amt und Person
Die Gleichstellungsbeauftragte nach dem Bundesgleichstellungsgesetz ist Teil der Verwaltung und dennoch oft anderer Meinung als diese. Das liegt in der Natur der Sache, denn sie ist Gleichstellungscontrollerin, d.h. eine Art personifizierte Gleichstellungsinnenrevision.
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News Gleichstellungs- und Gleichbehandlungsrecht
Aktuell informiert.
Mit aktuellen Beiträgen informieren wir hier zu den aktuellen Entwicklung und bringen Sie auf den neuesten Stand.
Politische Kultur ist weiblich
Mit mehr Frauen an der Spitze wäre uns in jüngster Zeit einiges erspart geblieben. So hätte es z.B. kein peinliches Schauspiel um den Rücktritt eines Bundespräsidenten gegeben. Frauen wissen sich zu verhalten – auch in obersten Führungspositionen. Vielleicht sind sie ja deshalb dort noch so selten.
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Equal Pay – Equal Pension
Geld regiert die Welt und Männer verfügen immer noch über die deutlich höheren Einkommen, wie seit langem der Equal Pay Day zeigt, der in diesem Jahr am 23. März 2012 stattfindet. Wegen ihres höheren Einkommens und damit verbunden ihrer größeren Macht und Einflussmöglichkeiten haben Männer in den meisten Bereichen noch immer das Sagen, denn in der Regel setzt sich der Finanzstärkere durch.
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Du glückliches Österreich singst – eine gegenderte Nationalhymne
Am 7. Dezember 2011 beschloss das österreichische Parlament, seine sogenannte Bundeshymne ab 1. Januar 2012 in einer geschlechtergerechten Textversion zu singen. Dem Beschluss ging nicht nur eine hochemotionale Debatte voraus, sondern vor allem ein langes zähes Ringen, in dem das Projekt auch schon mal als „Gender-Klamauk“ bezeichnet wurde.
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Beste Antworten.
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