Elisabeth Selbert – die Kämpferin
„Die mangelnde Heranziehung von Frauen zu öffentlichen Ämtern und ihre geringe Beteiligung in den Parlamenten ist doch schlicht Verfassungsbruch in Permanenz.“ Das sagte 1981 Elisabeth Selbert1, eine der vier Mütter des Grundgesetzes.
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Vor 40 Jahren: Fräulein, ade!
Mit Beginn dieses Jahres hat eine kleine Gemeinde in Frankreich als erste Kommune des Landes auf amtlichen Formularen die „Mademoiselle“ abgeschafft. Noch im September vergangenen Jahres berichtete die Süddeutsche Zeitung aus Frankreich, wo es bis heute üblich sei, „dass ledige Frauen sich auf Behörden- oder Unternehmensformularen als unverheiratet ´outen´ müssen, indem sie sich als ...
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Vorsicht Statistik
Der Umgang mit Statistiken will gelernt sein. Jede Zahl kann unterschiedlich interpretiert werden. Das gilt gerade bei Gleichstellungszahlen.
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Die elektronische Zeitschrift für alle Gleichstellungs-Akteur/innen und Interessierte!
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Zeitschrift
Alter ist weiblich
Die Europäische Union hat das Jahr 2012 zum „Europäischen Jahr für aktives Altern und Solidarität zwischen den Generationen“ ausgerufen . Der „Tag der Solidarität zwischen den Generationen“ soll jedes Jahr am 29. April begangen werden.
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Gleichstellung in den Augen der Männer nur ein Witz?
Neulich las ich in einer Zeitung einen Beitrag von Harald Martenstein, einem Vielschreiber und omnipräsenten Kolumnisten mit spitzer und teilweiser witziger Feder, aber auch oft sehr männlich geprägten Ansichten, mit dem Titel: “Die Grenzen der Genderpolitik“.
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Männer, Macht und Missbrauch
Das Jahr 2011 war nicht nur ein Jubiläumsjahr für die Gleichstellung (siehe Blogbeiträge vom 3.1., 6.6., 1.8., 12.9. und 26.9.2011). Es hatte definitiv auch seine Schattenseiten, insbesondere im Hinblick auf den Missbrauch der Macht sogenannter großer Männer gegenüber Frauen in sexueller Hinsicht. Fast täglich berichtete die Presse über Vorwürfe der sexuellen Belästigung und der Vergewaltigung.
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News Gleichstellungs- und Gleichbehandlungsrecht
Aktuell informiert.
Mit aktuellen Beiträgen informieren wir hier zu den aktuellen Entwicklung und bringen Sie auf den neuesten Stand.
Die Rechtsprechung will keine konsequente Frauenförderung
Frauen sind gleichberechtigt. Sie kämpfen daher auch um ihren Anteil an Führungspositionen, Beförderungen, Höhergruppierungen usw. Hilfreich sollte hier das Bundesgleichstellungsgesetz mit seiner Bestimmung sein, dass im Falle einer Unterrepräsentanz bei gleicher Qualifikation Frauen bevorzugt zu befördern oder einzustellen seien.
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Es ist ein Junge!
Schon wieder weihnachtet und jahresendzeitet es. Ich mag diese Zeit. Wenigstens einmal über einen schönen Weihnachtsmarkt bummeln, den Geruch von Glühwein und Weihnachtsbäckerei atmen, liebevoll Geschenke für Familie und Freunde aussuchen und dabei doch dem Konsumzwang trotzen, die Festtage vorbereiten und dann geruhsam im Kreise der Familie feiern.
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Frustrationstoleranz
Vor einiger Zeit war an dieser Stelle von Mut als einer der notwendigen, hervorragenden und am meisten gewünschten Fähigkeiten einer Gleichstellungsbeauftragten die Rede (siehe Blogbeitrag „Mut“ vom 14.2.2011). Ohne ihn kommt eine Gleichstellungsbeauftragte, zumal in ihrer Position als Einzelkämpferin kaum aus. Aber auch eine weitere Kompetenz darf nicht fehlen: Frustrationstoleranz.
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Beste Antworten.
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