... rund um das Thema Personalmanagment im öffentlichen Dienst

Hier finden Sie praxisorientierte Beiträge zum Personalmanagement unter Berücksichtigung der besonderen Rahmenbedingungen des öffentlichen Sektors.


Weiterlesen und Vertiefen: Buchreihe PöS-Personalmanagement im öffentlichen Sektor

09.02.2018
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Durch die Dienstrechtsreform in Nordrhein-Westfalen gewinnt das Thema Personalentwicklung an Bedeutung. Die Behörden und Verwaltungen in NRW sind verpflichtet, Personalentwicklungskonzepte zu ...
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16.01.2018
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Studierende der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung NRW veröffentlichen im Rehm-Verlag umfangreiche Materialien für ein Fortbildungsseminar.
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04.01.2018
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Welche Arbeitsmerkmale haben Einfluss auf die Mitarbeiterbindung der Generation Y? Wie kann die Fluktuationsneigung der jüngeren Generation vermindert werden? Die Masterarbeit von Hanna Sievert ...
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24.11.2017
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Mit dem Test „Dark Triad of Personality at Work“ (TOP) gibt es nun ein Instrument, mit dem die berufsbezogenen Aspekte des Narzissmus, des Machiavellismus und der subklinischen Psychopathie gemessen ...
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07.11.2017
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Praxisnah und wissenschaftlich fundiert hat die Professorin Bettina Franzke die Rolle der Interkulturellen Kompetenz im Alltag der Kommunalverwaltung beschrieben.
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10.10.2017
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Eine empirische Studie ging der Frage nach, ob Lücken im Lebenslauf mit dem Berufserfolg zusammenhängen. Die Studienergebnisse weisen darauf hin, Lücken nicht als Vorauswahlkriterium zu verwenden.
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11.09.2017
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Ergebnisse einer bundesweiten Befragung gewähren Einblicke in die Praxis der Personalentwicklung. In den Kommunalverwaltungen gewinnt Personalentwicklung an Bedeutung, sie muss weiter ...
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24.08.2017
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Von der Fachöffentlichkeit weitgehend unbemerkt, wurde vor einem Jahr die überarbeitete Version der DIN 33430 veröffentlicht. Im Grundsatz blieben die Regelungen unverändert, verbessert wurde die ...
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05.07.2017
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Eine Studie aus Großbritannien gibt Auskunft darüber, welche Auswirkungen langjähriger mäßiger Alkoholkonsum auf die Gesundheit hat.
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06.06.2017
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Bericht zum 12. Symposium für Personalmanagement im öffentlichen Sektor
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Abb. Andreas GourmelonDr. Andreas Gourmelon ist Professor an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung NRW und seit vielen Jahren im Themenbereich Personalmanagement lehrend, forschend und beratend tätig.

Bei uns ist er außerdem Herausgeber der Reihe Personalmanagement im öffentlichen Sektor (PöS). In einzelnen Bänden erfahren Sie, was modernes Personalmanagement bedeutet und wie Sie mit der Ressource Personal so umzugehen, dass die Ziele der jeweiligen Behörde oder Kommunalverwaltung erreicht und dabei zugleich die Bedürfnisse der Beschäftigten angemessen berücksichtigt werden.

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