Deutschland ist nach den englischsprachigen Ländern USA, Großbritannien und Kanada das beliebteste Land weltweit, wenn es um einen Job im Ausland geht.

Wer in Büros mit natürlichen Elementen wie Sonnenlicht und Begrünung arbeitet, fühlt sich nachweislich wohler und sind auch produktiver. Belastungen am Arbeitsplatz, z.B. eine falsche Arbeitsplatzbeleuchtung führen dagegen zu einer geringeren Arbeitsleistung und mehr Krankenstand.

Migration und Integration zahlen sich für Einwanderer in Deutschland aus: Das durchschnittliche nominale Nettoeinkommen der Migranten ist hier mehr als doppelt so hoch wie im Auswanderungsland. Einwanderer mit sehr guten Sprachkenntnissen erzielen rund 20 Prozent mehr Lohn als diejenigen, die die deutsche Sprache nicht gut beherrschen. Mehr als die Hälfte der Einwanderer findet den ersten Job ...

Nur zwölf Prozent der deutschen Unternehmen finden, dass der eigene Nachwuchs den Bedarf an Führungskräften deckt. Im internationalen Vergleich sind die USA und Kanada Vorreiter bei der Führungskräfteentwicklung.

Wie wichtig der genaue Umgang mit Statistiken und statistische Kenntnisse sind, zeigt das Beispiel Wahlen. Diese sind im Prinzip das Gleiche wie Statistiken. Daten (der Wille der Wähler/innen) werden erhoben, sie werden aufbereitet (Auszählen nach Wahlkreisen, Direktmandaten, Landeslisten usw.) und sie werden interpretiert (von den Parteien, die fast alle immer gesiegt haben, oder von ...

Seit über dreieinhalb Jahren ist das „neue“ Leistungslaufbahngesetz in Kraft. Damit sollte eigentlich das Laufbahngruppenprinzip in Bayern abgeschafft werden. Weit gefehlt: Selbst die Staatsregierung verwendet in einer Verordnung vom 22.7.20141 die alten Bezeichnungen „mittlerer“ und „gehobener Dienst“.

Im Kampf gegen Missstände in ihrem Arbeitsumfeld stehen Hinweisgeber oft alleine da. Sie agieren in einer rechtlichen Grauzone. Die Ausgabe 10/2014 des Magazins für Beamtinnen und Beamte informiert über die Situation für Beamtinnen und Beamte.

Der durchschnittliche Zusatzbeitrag der gesetzlichen Krankenkassen wird im kommenden Jahr – wie auch derzeit – 0,9 Prozent betragen. Wie hoch der individuelle Zusatzbeitrag tatsächlich ausfällt, legt die jeweilige Versicherung fest. Rund 20 Kassen haben angekündigt, ihren Zusatzbeitrag unter 0,9 Prozent abzusenken.

Das internationale Netzwerk „Gender Mainstreaming Experts International – GMEI“ hat in einer Stellungnahme vom 17. Oktober 2014 zur BGleiG-Novelle „mit Bestürzung zur Kenntnis nehmen müssen, dass es in Deutschland zu einer Rolle rückwärts in der Gleichstellungspolitik kommen soll“. 

Apple und Facebook zahlen ihren Mitarbeiterinnen 20.000 Dollar für das Einfrieren von Eizellen, damit das Kinderkriegen aufgeschoben werden kann.