Die Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 04.03.20162 beschäftigt sich mit der Frage der Rechtmäßigkeit einer außerordentlichen Kündigung eines Betriebsratsmitglieds.

Noch nie hatten Jugendliche so gute Chancen auf einen Ausbildungsplatz; gleichzeitig wird es für die Unternehmen immer schwieriger, Bewerber zu finden. In der Folge bleiben immer mehr Lehrstellen unbesetzt – das zeigt die neue Ausbildungsumfrage des Deutschen Industrie- und Handelskammertags.

Der Fernsehsender Sat 1 berichtete am 7. Januar 2016: In den bayerischen Finanzämtern seien 1600 Stellen unbesetzt. Dadurch verliere allein Bayern pro Jahr Mehreinnahmen von rund 250 Millionen Euro. Dieser im Grunde unhaltbare Zustand ist der Öffentlichkeit seit langem bekannt.

Frauen im Berufsleben sind ganz toll, denn wie wir immer wieder lesen, sind sie die besseren Chefs. Solche Aussagen werden in aller Regel mit einer Studie belegt. Genauso gibt es Studien, denen zufolge Unternehmen umso erfolgreicher wirtschaften, je mehr Frauen in den Führungsebenen tätig sind. Wieso,

Mit seiner Entscheidung vom 17.06.20151 hat der für Eingruppierungsfragen zuständige 4. Senat des Bundesarbeitsgerichts seine mittlerweile gefestigte Rechtsprechung zur Bestimmung eines eingruppierungsrelevanten Arbeitsvorgangs fortgeführt.

Geringqualifizierte Beschäftigte, die sich beruflich weiterbilden, erhalten demnächst eine Prämie für bestandene Zwischen- und Abschlussprüfungen. Für Mitarbeiter in kleinen und mittleren Betrieben gibt es Zuschüsse für Weiterbildungen außerhalb der Arbeitszeit. Der Bundestag hat das Gesetz nun beschlossen.

Wie Sie mit sorgfältiger Vorbereitung und geschickter Gesprächsführung aussagekräftige Ergebnisse erhalten.

Diese Informationsschrift im Umfang von sechs Seiten kann über die Internetseite der VKA www.vka.de eingesehen werden und befasst sich insbesondere mit folgenden Themen:

Das Bundesministerium des Innern (BMI) hat mit Rundschreiben vom 1.6.2016, Az.: D5-31002/42#9, folgendes mitgeteilt:

Im Jahr 2015 arbeitete rund die Hälfte der Beschäftigten in Deutschland in Betrieben, für die ein Branchentarifvertrag gilt.