Arbeitsrecht und Tarifrecht
Interne und externe Stellenbesetzungs- und Auswahlverfahren rechtssicher gestalten
Teil I: Schritt für Schritt alles Wissenswerte von der Stellenbewertung über das Beurteilungsverfahren bis zur Auswahlentscheidung
Stellenbesetzungs- und Auswahlverfahren: rechts- und treffsicher
Rechtliche und psychologische Aspekte der Personalauswahl
Personal treffsicher auswählen
Teil II: Wer passt am besten? Die wichtigsten psychologischen Aspekte und eignungsdiagnostischen Verfahren zur Personalauswahl
Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst
Alles zu Rechtsgrundlagen, Ausgestaltung und Durchführungswegen
Rufbereitschaft
Handeln Sie rechtssicher und praxisnah
Verfassungstreue im öffentlichen Dienst - Verzeichnis extremistischer oder extremistisch beeinflußter Organisationen
Linksextremismus, Rechtsextremismus, Islamismus und auslandsbezogener Exetremismus, Extremismus sonstiger Art
ZTR – Zeitschrift für Tarifrecht
Rehm-Zeitschrift für Tarif-, Arbeits- und Sozialrecht des öffentlichen Dienstes
Korruptionsprävention in öffentlichen Institutionen
Integrität stärken: Korruption sicher erkennen und vorbeugen
28.10.26
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Resilienz – Die Krise als Chance
Künftig gestärkt aus Krisen hervorgehen
29.10.26
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Besonderheiten und Möglichkeiten der Eingruppierung
Grundlagen der Eingruppierung im TVöD
30.10.26
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Winterdienst und Rufbereitschaft
Kein Schnee von gestern
06.11.26
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15.01.27
| 9:30
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Tätigkeitsmerkmale Verwaltung
Eingruppierung in TVöD und TV-L
09.11.26
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Krankheitsbedingte Kündigung
Rechtssichere Entscheidungen treffen und Stolperfallen vermeiden
10.11.26
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Tätigkeitsmerkmale Informations- und Kommunikationstechnik
Eingruppierung in TVöD und TV-L
11.11.26
| 9:30
- 11:00
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