Startschuss für den Equal Pay Day 2016
Am 3. November.2015 startete Bundesfamilienministerin Manuela Schwesig gemeinsam mit dem Forum Equal Pay Day, das durch den Business and Professional Women (BPW) Germany e.V. getragen wird, die Equal Pay Day Kampagne 2016. Sie steht unter dem Motto "Was ist meine Arbeit wert?" und setzt sich den Schwerpunkt Berufe mit Zukunft.
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Beschwerde gegen "Hart aber fair" zeigt Erfolg
Nach mehreren Beschwerden gegen die Sendung "Hart aber fair" zum Thema Gender entschied der WDR-Rundfunkrat, dass die Folge der Talkshow vom 2. März 2015 in der Mediathek nicht mehr gezeigt und nicht mehr wiederholt werden darf.
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Zeitschrift
Altersdiskriminierende Kündigung im Kleinbetrieb
Ist bei einer Kündigung gegenüber einer Arbeitnehmerin aufgrund von ihr vorgetragener Indizien eine unmittelbare Benachteiligung wegen des Lebensalters nach § 22 AGG zu vermuten und gelingt es dem Arbeitgeber nicht, diese Vermutung zu widerlegen, ist die Kündigung auch im Kleinbetrieb unwirksam. Das entschied das Bundesarbeitsgericht (BAG) am 23. Juli 2015. Die am 20. Januar ...
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BVerfG-Urteil zum Betreuungsgeld
Dem Bundesgesetzgeber fehlt die Gesetzgebungskompetenz für das Betreuungsgeld. Dies hat der Erste Senat des Bundesverfassungsgerichts am 21. Juli 2015 entschieden. Die §§ 4a bis 4d des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes, die einen Anspruch auf Betreuungsgeld begründen, sind daher nichtig. Sie können zwar der öffentlichen Fürsorge nach Art. 74 Abs. 1 Nr. 7 GG zugeordnet werden, auf die sich ...
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Gleichstellungspreis im Sport
Unter dem Motto „Gib Gleichstellung ein Gesicht“ hat der Deutsche Olympische Sportbund (DOSB) seinen Gleichstellungspreis 2015 ausgelobt.Mit dem Preis möchte der DOSB Vorbilder sichtbar machen und den Blick auf beispielhaftes Engagement – im und für den Sport – rund um die Gleichstellung von Frauen und Männern lenken. Wer sich in einem Sportverein, einem ...
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