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Blog

Ute Wellner

Der Blog rund um das Thema Gleichstellung und Gleichbehandlung

In diesem Blog erfahren Sie nicht nur Aktuelles und Informatives über rechtliche Themen, sondern auch etwas über die Rolle und das Selbstverständnis von Gleichstellungsbeauftragten, über Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerken und vieles mehr. Unermüdlich, denn: Manchmal ist Gleichstellung Sisyphos-Arbeit!

Blogautorin Ute Wellner

Ute WellnerJuristin + Mediatorin. Sie bringt in ihre Texte ihr geballtes Wissen und ihre Erfahrung als Referentin unzähliger Seminare zu Gleichstellungsthemen ein.

 Ihr Motto: „Quote – bin ich dabei!“

09.01.2012
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Das Jahr 2011 war nicht nur ein Jubiläumsjahr für die Gleichstellung (siehe Blogbeiträge vom 3.1., 6.6., 1.8., 12.9. und 26.9.2011). Es hatte definitiv auch seine Schattenseiten, insbesondere im Hinblick auf den Missbrauch der Macht sogenannter großer Männer gegenüber Frauen in sexueller Hinsicht. Fast täglich berichtete die Presse über Vorwürfe der sexuellen Belästigung und der Vergewaltigung.
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02.01.2012
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Frauen sind gleichberechtigt. Sie kämpfen daher auch um ihren Anteil an Führungspositionen, Beförderungen, Höhergruppierungen usw. Hilfreich sollte hier das Bundesgleichstellungsgesetz mit seiner Bestimmung sein, dass im Falle einer Unterrepräsentanz bei gleicher Qualifikation Frauen bevorzugt zu befördern oder einzustellen seien.
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19.12.2011
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Schon wieder weihnachtet und jahresendzeitet es. Ich mag diese Zeit. Wenigstens einmal über einen schönen Weihnachtsmarkt bummeln, den Geruch von Glühwein und Weihnachtsbäckerei atmen, liebevoll Geschenke für Familie und Freunde aussuchen und dabei doch dem Konsumzwang trotzen, die Festtage vorbereiten und dann geruhsam im Kreise der Familie feiern.
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Gleichstellung in der Praxis (GiP)

Die elektronische Zeitschrift für alle Gleichstellungs-Akteur/innen und Interessierte!

AbonnentInnen erhalten vier Mal im Jahr eine Ausgabe als pdf-Datei.

99,00 €
Zeitschrift
12.12.2011
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Vor einiger Zeit war an dieser Stelle von Mut als einer der notwendigen, hervorragenden und am meisten gewünschten Fähigkeiten einer Gleichstellungsbeauftragten die Rede (siehe Blogbeitrag „Mut“ vom 14.2.2011). Ohne ihn kommt eine Gleichstellungsbeauftragte, zumal in ihrer Position als Einzelkämpferin kaum aus. Aber auch eine weitere Kompetenz darf nicht fehlen: Frustrationstoleranz.
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05.12.2011
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„Er kann das Wasser nicht halten“ sagte „man“ früher über jemanden, der wichtige Informationen nicht vertraulich behandeln konnte, d.h. nicht für sich behielt. Bei Frauen war – je nach Region – sehr schnell die Rede von „Plaudertasche“, „Klatschbase“, „Schnabbelschnüss“ oder „Ratschkathl“. Gemeint war damit oft auch das „hirnlose Vielreden“, das Frauen ja ach so gerne tun, vor allem über Mode, ...
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28.11.2011
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Wenn eine Spezies in ihrem Bestand bedroht ist, schaffen wir Gesetze zu ihrem Schutz. Wir schaffen für sie Rückzugsmöglichkeiten, manchmal nur Dickichte zur Deckung, manchmal ganze Reservate mit Fluchtmöglichkeiten. Wir erlassen Vorschriften zum Umgang mit dieser bedrohten Art. Kurz: Wir ergreifen Maßnahmen zur Sicherung, Förderung und Ausbreitung ihres Bestandes.
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News Gleichstellungs- und Gleichbehandlungsrecht

Aktuell informiert.

Mit aktuellen Beiträgen informieren wir hier zu den aktuellen Entwicklung und bringen Sie auf den neuesten Stand.

21.11.2011
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DGleiG – Gleichstellungsdurchsetzungsgesetz heißt das Gesetz, mit dem vor 10 Jahren die bisher entschiedenste Initiative der Bundesregierung zur Gleichstellung von Frauen und Männern ergriffen wurde. Das Bundesgleichstellungsgesetz war darin als Artikel 1 enthalten. Zielsetzung war es, die tatsächliche Gleichstellung von Frauen und Männern in der öffentlichen Verwaltung voranzubringen. In der ...
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14.11.2011
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„Das Vereinigte Königreich und die Vereinigten Staaten von Amerika sind zwei Länder, die durch eine gemeinsame Sprache voneinander getrennt sind“, sagte der weise Churchill vor langer Zeit.
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07.11.2011
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„Si tacuisses philosophus mansisses“ oder „wenn du geschwiegen hättest, wärest du ein Philosoph geblieben“. Hier ein bisschen Schullatein, da ein paar schwer verständliche Fremdwörter oder Fachbegriffe und schon habe ich Bildung und scheinbaren Sachverstand unter Beweis gestellt. Aber qualifiziert mich das dazu, über Gleichstellungsfragen zu schreiben?
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