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Blog

Dr. Maximilian Baßlsperger

Der Blog rund um das Thema Beamtenrecht

„Wem Gott ein Amt gibt, dem gibt er auch den Verstand“. Detailliert, mit großem Sachverstand und gelegentlich auch mit einem Augenzwinkern, liefert Ihnen dieser Blog Informationen aus erster Hand zu aktuellen Themen im Beamtenrecht.

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Liebe Leserinnen und Leser des Blogs zum Beamtenrecht,

mit tiefer Trauer müssen wir Ihnen mitteilen, dass unser hochgeschätzter Autor und Experte für Beamtenrecht, Dr. Maximilian Baßlsperger †, verstorben ist.

Über viele Jahre hat er mit seiner fundierten Fachexpertise und seinem unermüdlichen Engagement unsere Publikationen bereichert und Ihnen wertvolle Einblicke in die komplexe Materie des Beamtenrechts vermittelt.

>> Nachruf zum Gedenken an Dr. Maximilian Baßlsperger

Dr. Maximilian Baßlsperger war Experte auf dem Gebiet des öffentlichen Dienstrechts und war seit mehr als zwei Jahrzehnten als Kommentator für das Beamtenrecht tätig.

Als hauptamtlicher Dozent an der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern (University of Applied Sciences for Public Service in Bavaria) befasste er sich insbesondere mit dem Verwaltungs- und Verwaltungsprozessrecht, sowie mit dem Recht des öffentlichen Dienstes.

01.02.2016
von Dr. Maximilian Baßlsperger
0 Kommentare
Manchmal stehen die Rechte auf freie Entfaltung der Persönlichkeit (Art. 2 Abs. 1 GG) und auf Freiheit der Meinungsäußerung (Art. 5 Abs. 1 GG) der Pflicht des Beamten zu einem loyalen Verhalten gegenüber dem Dienstherrn im Gegensatz zueinander. So stellt etwa die „Flucht in die Öffentlichkeit“ unter Umständen ein Dienstvergehen dar.
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25.01.2016
von Dr. Maximilian Baßlsperger
0 Kommentare
Mehrere Studien zeigen, dass psychische Erkrankungen im Gesundheitswesen immer größere Bedeutung erlangen. Dies gilt gerade auch für den öffentlichen Dienst. Dabei ist es schon allein schwierig, dem Arbeitgeber eine psychische Erkrankung mitzuteilen.
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18.01.2016
von Dr. Maximilian Baßlsperger
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Auf die Klage eines bekannten Juraprofessors hin hat der Bayerische Verwaltungsgerichtshof (BayVGH) entschieden, dass Beamte mit gravierender Sehschwäche Beihilfe für Brillengläser erhalten müssen.1 Dies wurde bisher von den Beihilfestellen abgelehnt. Diese Praxis ist nach der neuen Entscheidung verfassungswidrig.
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11.01.2016
von Dr. Maximilian Baßlsperger
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Wird die Beamtin/der Beamte während eines zum zeitlichen Ausgleich beantragten Mehrarbeitstages krank, so wird dieser Tag nicht gutgeschrieben. Diese Verwaltungspraxis beruht auf der Rechtsprechung des BVerwG, sie verstößt jedoch gegen geltendes Recht.
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21.12.2015
von Dr. Maximilian Baßlsperger
4 Kommentare
In der Weihnachtszeit kann man Briefe ans Christkind senden. Werden diese Briefe allerdings an das Finanzamt weitergeleitet, so könnten sich daraus nicht vorhersehbare Unannehmlichkeiten ergeben, wie das folgende Gedicht aus der „Vor-Euro-Zeit“ deutlich zeigt.
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14.12.2015
von Dr. Maximilian Baßlsperger
3 Kommentare
Die Ausbildungsrichtlinien des bayerischen Arbeitsministeriums stießen in dieser Blogreihe bereits hinsichtlich der unklaren Verwendung der Begriffe „Dienstvorgesetzter“ und „Vorgesetzter“ auf Kritik.1 Auch hinsichtlich der in diesen Richtlinien bestimmten Rückwirkung bestehen erhebliche Bedenken.
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News Beamtenrecht

Aktuell informiert.

Bleiben Sie mit unseren regelmäßigen aktuellen Beiträgen stets auf dem Laufenden rund um das Thema Beamten- und Beihilferecht.

07.12.2015
von Dr. Maximilian Baßlsperger
0 Kommentare
Zum dem Blogbeitrag BVerfG zur Mindestbesoldung von Beamten kam folgende Leseranfrage: Was ist denn eigentlich "Alimentation"? Mit den folgenden Ausführungen wird versucht, zur Klärung des Begriffs beizutragen.
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30.11.2015
von Dr. Maximilian Baßlsperger
5 Kommentare
Bereits mehrfach wurde in dieser Reihe über Fehler oder Unklarheiten bei der Gesetzgebung berichtet. Bei dem Erlass von Verwaltungsvorschriften zur Ausbildung der Nachwuchskräfte unterlief dem Bayerischen Staatsministeriums für Arbeit und Soziales jetzt ein besonders peinlicher Fehler.
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23.11.2015
von Dr. Maximilian Baßlsperger
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Nebenamtsvergütungen sind nicht Besoldung. Vergütete Nebenamtsverhältnisse gehören aber zur „Grauzone“ der Besoldung mit einer starken Gefahr der Zweckentfremdung und des Missbrauchs von Rechtsformen für unzulässige Besoldungsverbesserungen. Häufig wird dabei übersehen, dass eine Ablieferung von erhaltenen Zahlungen nur bei Tätigkeiten in Frage kommen kann, die der Beamte im öffentlichen Dienst ...
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Quiz Beamtenrecht

Kennen Sie sich mit den Besonderheiten im Beamtenrecht aus? Wissen Sie beispielsweise, was passiert, wenn ein verbeamteter Mitarbeiter unterhälftige Teilzeitbeschäftigung begehrt?

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