Rund um das Thema Personalmanagment im öffentlichen Dienst

Hier finden Personalverantwortliche und Verwaltungsleiter praktische Beiträge zum Personalmanagement unter Berücksichtigung der besonderen Rahmenbedingungen des öffentlichen Sektors. Genau wie unsere Buchreihe PöS, verzichtet diese Seite auf wissenschaftliches Fachchinesisch oder Banalitäten aus der Ratgeberliteratur. Ziel ist die anschauliche und rechtlich fundierte Vermittlung von Informationen zu allen wichtigen Bereichen des Personalmanagements.

08.05.2013
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Liebe Leserinnen und Leser,   seit rund drei Jahren wird das Thema „Anonymisierte Bewerbungen“ intensiver diskutiert und immer noch gibt es einige Missverständnisse: Die ...
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21.04.2013
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Liebe Leserinnen und Leser,   Was waren nun die Kernideen, mit denen Taylor die Arbeitsweise d in den Betrieben optimieren wollte?   Finde mit wissenschaftlichen Methoden den besten Weg, wie eine ...
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12.04.2013
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Liebe Leserinnen und Leser,   an Frederick W. Taylor scheiden sich die Geister: für die Einen ist er der Begründer der Arbeitswissenschaft, die wesentlich zu einer Humanisierung der Arbeitswelt ...
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11.03.2013
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Teil 3: Von der Auswahl bis zur Freistellung von Freiwilligen     Liebe Leserin, lieber Leser,   Auswahl und Platzierung – nicht jeder Freiwillige ist geeignet Soll die Organisation jedem Freiwilligen ...
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04.03.2013
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Teil 2: Bürgerschaftliches Engagement braucht Personalmanagement     Liebe Leserin, lieber Leser,   Emanzipation des Personalmanagements im öffentlichen Sektor Was bedeutet  es für das ...
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25.02.2013
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Teil 1:  Der öffentliche Sektor braucht Bürgerschaftliches Engagement     Liebe Leserin, lieber Leser,   Demografischer Wandel im Telegrammstil Man mag es kaum noch lesen ...
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29.01.2013
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Jedem Anfang wohnt ein Zauber inne? Es gehört zum Ritual, dass sich zu Beginn von Tarifrunden die Kontrahenten mit markigen Aussagen in Stellung bringen. So auch diesmal bei der Tarifrunde für die ...
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11.01.2013
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Wie ist es um die Führungskräfteentwicklung im öffentlichen Sektor bestellt? Die Westdeutsche Allgemeine Zeitung verwendete vor einem Jahr die Schlagzeile: „Dem Staat gehen die Beamten aus“. Das ist ...
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Abb. Andreas GourmelonDr. Andreas Gourmelon ist Professor an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung NRW und seit vielen Jahren im Themenbereich Personalmanagement lehrend, forschend und beratend tätig.

Bei uns ist er außerdem Herausgeber der Reihe Personalmanagement im öffentlichen Sektor (PöS). In einzelnen Bänden erfahren Sie, was modernes Personalmanagement bedeutet und wie Sie mit der Ressource Personal so umzugehen, dass die Ziele der jeweiligen Behörde oder Kommunalverwaltung erreicht und dabei zugleich die Bedürfnisse der Beschäftigten angemessen berücksichtigt werden.

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