Aufgrund der rückwirkenden Besoldungsanpassung im öffentlichen Dienst (Bundesbeamter) hat die Finanzverwaltung für den steuerfreien Arbeitgeberersatz bzw. den Werbungskostenabzug rückwirkend zum 1.3.2016 die Pauschvergütung für sonstige Umzugsauslagen und den Höchstbetrag für umzugsbedingten zusätzlichen Unterricht des Kindes erhöht.

In den vergangenen Jahren haben zahlreiche Feuerwehrleute im gesamten Bundesgebiet Mehrarbeit über die rechtlich zulässige Höchstarbeit von 48 Stunden wöchentlich hinaus geleistet und dafür eine Entschädigung in Geld erhalten.

Mitte Oktober hat der Bundesrat dem Gesetz zur Förderung von Elektromobilität im Straßenverkehr zugestimmt. Demnach gelten zunächst einmal für den Zeitraum 2017 bis 2020 folgende Regelungen:

Das Bundeskabinett hat Mitte Oktober folgende Steuerentlastungen für 2017 und 2018 auf den Weg gebracht:

Die kommunalen Arbeitgeber haben sich am 11. November 2016 auf Einladung der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) zu ihren jährlichen Herbstsitzungen in Wuppertal getroffen.

Versetzungen von Beamten können nach dem Vorschriften des Bundes und der Länder auch auf einen entsprechenden Antrag hin vorgenommen werden. Entsprechende Anträge werden dabei häufig aus sozialen Motiven heraus gestellt. Mit den folgenden Beiträgen soll den Fragen nachgegangen werden, welchen Inhalt entsprechende Anträge aufweisen müssen und unter welchen Voraussetzungen Erfolgsaussichten ...

Der Deutsche Juristinnenbund (djb) hat eine Stellungnahme zum Entwurf des Entgeltgleichheitsgesetzes veröffentlicht. Er kann darin keinen Schritt in Richtung mehr Lohngerechtigkeit erkennen.

Das geplante Gesetz, das deutsche Unternehmen zu einer transparenteren Berichterstattung über Arbeitsbedingungen, Umweltbilanz oder Korruptionsbekämpfung verpflichten soll, greift entschieden zu kurz. Das zeigt eine neue, von der Hans-Böckler-Stiftung geförderte Studie.* Darin haben Prof. Dr. Walter Bayer, Juraprofessor an der Friedrich-Schiller-Universität Jena, und sein Mitarbeiter Thomas ...

Es bedurfte einer Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts, ob ein Arbeitnehmer während seiner „Krankschreibung“ verpflichtet ist, auf Aufforderung des Arbeitgebers am Arbeitsplatz zu erscheinen, um dort an einem Personalgespräch teilzunehmen.

1. Besonderheiten bei Elektro- und Hybridelektrofahrzeugen Wird ein Elektro- oder ein extern aufladbares Hybridelektrofahrzeug auch privat genutzt, sind für den geldwerten Vorteil bei der Arbeitnehmerbesteuerung die Kosten für das Batteriesystem nicht zu berücksichtigen.