Zusätzliche bzw. neue Aufgaben werden mit steigender Tendenz als Projekte umgesetzt. Damit einher geht neben der zusätzlichen Arbeitsbelastung aus der inhaltlichen Aufgabenstellung auch die Herausforderung für die Führungsebene und das Team, sich auf diese Veränderungsprozesse einzulassen. Ziel ist es, den gedanklichen Ausstieg der Beteiligten zu verhindern und das Mitnehmen der involvierten ...

Das Bundesministerium der Finanzen hat den Erlass zur Ausstellung von elektronischen Lohnsteuerbescheinigungen 2015 und das amtliche Muster für den Ausdruck der elektronischen Lohnsteuerbescheinigung für 2015 bekannt gemacht.

Ende September hat die Bundesregierung den „Entwurf eines Gesetzes zur Anpassung der Abgabenordnung an den Zollkodex der Union und zur Änderung weiterer steuerlicher Vorschriften“ (aus Vereinfachungsgründen als „Jahressteuergesetz 2015“ bezeichnet) verabschiedet.

Zu den in der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung als Versorgungsbezüge beitragspflichtigen Einnahmen gehören die Renten der betrieblichen Altersversorgung.

Nach der Tarifeinigung zwischen Marburger Bund und VKA vom 6.3.2013 steigen die Tabellenentgelte für die Ärztinnen und Ärzte an kommunalen Krankenhäusern um 2,6 Prozent ab Januar 2013 und um weitere 2,0 Prozent ab Januar 2014.

Am 20.5.2014 wurden die zur Tarifeinigung vom 2.4.2014 notwendigen Redaktionsverhandlungen abgeschlossen.

Viele Unternehmen sind derzeit gezwungen, Kosten einzusparen. Hierbei werden auch die für Mitarbeiter gewährten „Benefits“ nicht ausgenommen. Auch für Dienstwagen wird deshalb die Frage gestellt, ob und in welchem Umfang laufende Kosten reduziert werden können.

Dieser Beitrag fasst die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zusammen, die der öffentliche Arbeitgeber im Umgang mit schwerbehinderten Bewerbern zu beachten hat.

Seit der EuGH-Entscheidung in der Rechtssache Schultz-Hoff im Jahr 2009 ist das deutsche Urlaubsrecht wie kaum ein anderes Rechtsgebiet des deutschen Arbeitsrechts in Bewegung geraten. Eine knapp 30-jährige gefestigte Rechtsprechung des BAG war über Nacht nicht mehr anwendbar.

Outsourcing ist und bleibt ein wichtiges Mittel zur Kostensenkung und Effizienzsteigerung. Die Autoren Andreas Ege, Rechtsanwalt und Partner, Lovells LLP (München) und Franziska Schramm, Rechtsanwältin, Lovells LLP (München) erläutern hier die Tücken des Outsourcing und bewerten ein Gerichtsurteil des EuGH dazu.