rehm
Beste Antworten für den öffentlichen Sektor
Das Angebot von rehm ist auf einigen
zentralen Feldern der öffentlichen Verwaltung –
insbesondere im Personalbereich –
absolut führend. Ob Loseblattwerk, Buch
oder rehm Online-Fachbibliothek, ob Formularsoftware, App oder Webinar –
der Anspruch bleibt gleich: rechtlich relevante Informationen so aufzubereiten
und umzusetzen, dass Profis in ihrem Arbeitsbereich korrekt damit umgehen und
schnell verlässlich entscheiden können.
Neben dem Schwerpunkt im Tarifrecht gehören nahezu
alle relevanten Themengebiete in der Personalverwaltung zum Portfolio. Wertvoll
für die Praxis ist, dass über die rechtlichen Themen hinaus auch Management- und Führungsbelange
einbezogen werden. Dies geschieht immer mit klarem Fokus auf den öffentlichen Sektor. Klassiker wie das Lexikon für das Lohnbüro sind daneben auch
in den Personalbüros von Unternehmen weit verbreitet.
Wir empfehlen 320 Produkt(e) zu Ihrer Auswahl
Der neue § 29a TVöD (VKA)
Umwandlung der Jahressonderzahlung in freie Tage
Arbeitsverträge rechtssicher befristen
Mit den aktuellen Änderungen bezüglich Altersrentnern
Kündigung ordentlich unkündbarer Beschäftigter
Nach § 34 Abs. 2 TVöD/TV-L
Krankheitsbedingte Kündigung
Rechtssichere Entscheidungen treffen und Stolperfallen vermeiden
Stufenzuordnung gem. §16 TV-L
Masterclass
MVG intensiv – Crash-Kurs im Mitarbeitendenvertretungsrecht
Bauer PraxisConcept-Webinar
Arbeitsunfähigkeit
Alle Tarifregelungen im Blick
Kündigung wegen Minderleistungen
Umgang mit Low Performern
Update zur Jahresmitte Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrecht
Was tut sich in 2026?
Korruptionsprävention in öffentlichen Institutionen
Sicherer Umgang mit Risiken, Zuwendungen und Einladungen – inkl. Checklisten und Vorlagen für die Praxis
Betriebliche Zeitwertkontenmodelle in der Praxis
Rechtliche Grundlagen und mögliche Umsetzungsmodelle zur aufwandsarmen und zielführenden Gestaltung
Klartext Kommune - fit für das Mandat
Kommunale Praxis verständlich erklärt mit Dr. Uwe Brandl
Versorgungsausgleich in der betrieblichen Altersversorgung
Wenn Arbeitnehmer sich scheiden lassen – das sollten Sie als Arbeitgeber zu Ausgleichsansprüchen wissen
Stressbewältigung und Resilienztraining für Mitarbeitende im öffentlichen Dienst
Souverän abgrenzen, resilienter werden, gesund bleiben
Interne und externe Stellenbesetzungs- und Auswahlverfahren rechtssicher gestalten
Teil I: Schritt für Schritt alles Wissenswerte von der Stellenbewertung über das Beurteilungsverfahren bis zur Auswahlentscheidung
Personal treffsicher auswählen
Teil II: Wer passt am besten? Die wichtigsten psychologischen Aspekte und eignungsdiagnostischen Verfahren zur Personalauswahl
Herausfordernde Situationen im Bürgerkontakt meistern
Souverän kommunizieren, Handlungsoptionen kennen und rechtssicher anwenden
BeamtenR kompakt – Bund
Rechtsgrundlagen verstehen und korrekt anwenden
Stellenbesetzungs- und Auswahlverfahren: rechts- und treffsicher
Rechtliche und psychologische Aspekte der Personalauswahl