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Blog

Prof. Dr. Bettina Franzke

Der Blog rund um das Thema Gleichstellung und Chancengleichheit

Hier erhalten Sie Informationen, praktische Impulse und Meinungen aus der Gleichstellungswelt. Es geht um neue Themen und Trends, genauso wie um Berichte zu Fragen, die Gleichstellungsbeauftragte seit langem beschäftigen: Was bringt Gleichstellung voran? Wo gibt es Fortschritte? Aber weshalb ist der Fortschritt manchmal eine Schnecke? Der Blog bietet an Gleichstellung und Chancengleichheit Interessierten Hintergründe, Argumente und Werkzeuge für aktuelle und immer wiederkehrende Diskussionen in Beruf und Alltag.

Blogautorin Bettina Franzken

Prof. Dr. Bettina Franzke, Dipl.-Psych., Professorin für interkulturelle Kompetenzen und Diversity-Management an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen. Arbeitsschwerpunkte sind: Chancengleichheit im Beruf, Frauen in Führungspositionen, Förderung von Diversitätskompetenz und interkulturelles Lernen, Konzeption und Umsetzung von Genderseminaren und Gendertrainings für unterschiedliche Zielgruppen und Arbeitsbereiche.

26.09.2011
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Im September 1791 veröffentlichte Olympe de Gouges – inspiriert durch die kurz zuvor verkündete Menschenrechtserklärung der Französischen Revolution – die Frauenrechtserklärung mit der zentralen Aussage: "Die Frau wird frei geboren und bleibt dem Manne gleich in allen Rechten."
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19.09.2011
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Lange bevor große Unternehmen ihre Führungskräfte zu Outdoor-Trips und in Überlebens-Trainingscamps schickten oder versuchten, ihnen in etwas subtileren Seminaren Durchsetzungsvermögen und Alphatiergehabe beizubringen, gab es Versuche, besonders dem mittleren Management Teamarbeit nahe zu bringen.
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12.09.2011
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Dass 2011 ein Jubiläumsjahr für die Gleichstellung ist, haben wir an dieser Stelle schon einmal diskutiert (siehe den Blogbeitrag „Ausblick auf das Gleichstellungsjahr 2011“ vom 3.1.2011). Aber auch in der Nachbarschaft der Gleichstellung von Frauen mit Männern bahnte sich vor 10 Jahren einiges an.
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Gleichstellung in der Praxis (GiP)

Die elektronische Zeitschrift für alle Gleichstellungs-Akteur/innen und Interessierte!

AbonnentInnen erhalten vier Mal im Jahr eine Ausgabe als pdf-Datei.

105,00 €
Zeitschrift
22.08.2011
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„Die Farbe Lila“ war ein Emanzipationsfilm in doppelter Hinsicht: Schwarze Frauen wehrten sich gegen die Unterdrückung durch Sklaverei und Familien, insbesondere der Männer. „Lila – Letzter Versuch“ ist ein meist ironischer Spruch gegenüber Frauen, die nicht mehr so ganz „taufrisch“ sind. Lila Latzhosen sind ein Klischee zu den „Emanzen“ der Frauenbewegung der 1970er und 1980er Jahre.
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15.08.2011
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Entscheidet vorwiegend die persönliche Leistung über die Karrierechancen oder eher das soziale Umfeld, in das der Betreffende hineingeboren wird? Ist die Elite ein geschlossener Kreis, der niemanden von außen einlässt, oder ist jeder seines Glückes Schmied und entscheidet selbst über den Aufstieg?
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08.08.2011
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Vor einiger Zeit habe ich an dieser Stelle die Verbindung von Bildungspolitik und Gender Mainstreaming angesprochen (siehe den Blog-Beitrag „Bildungsverlierer“ Jungen und Gender Mainstreaming vom 2.5.2011). Es ging darum, dass die Bildungspolitik keine Verlierer kennen müsse, wenn im Bildungsbereich von Anfang an Gender Mainstreaming angewandt worden wäre.
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News Gleichstellungs- und Gleichbehandlungsrecht

Aktuell informiert.

Mit aktuellen Beiträgen informieren wir hier zu den aktuellen Entwicklung und bringen Sie auf den neuesten Stand.

01.08.2011
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Am 5. Dezember 2011 wird das Bundesgleichstellungsgesetz (BGleiG) 10 Jahre alt; Zeit also für ein Resümee auch jenseits des 2. Erfahrungsberichts.
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25.07.2011
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Wer legt die Füße auf den Schreibtisch und nimmt sie nicht herunter, wenn andere den Raum betreten? Wer hält endlose Monologe, lässt aber andere nicht ausreden und fällt ihnen ungehemmt ins Wort? Wer reißt öffentlich Witze auf Kosten anderer oder gibt sich jovial schulterklopfend?
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18.07.2011
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Bei Anwendung des Bundesgleichstellungsgesetzes und der Vorschriften des IX. Buches des Sozialgesetzbuches über die Förderung schwerbehinderter Menschen kommt es immer wieder zu Konfliktfällen.
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Newsletter Gleichstellungs- und Gleichbehandlungsrecht

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