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Blog

Prof. Dr. Bettina Franzke

Der Blog rund um das Thema Gleichstellung und Chancengleichheit

Hier erhalten Sie Informationen, praktische Impulse und Meinungen aus der Gleichstellungswelt. Es geht um neue Themen und Trends, genauso wie um Berichte zu Fragen, die Gleichstellungsbeauftragte seit langem beschäftigen: Was bringt Gleichstellung voran? Wo gibt es Fortschritte? Aber weshalb ist der Fortschritt manchmal eine Schnecke? Der Blog bietet an Gleichstellung und Chancengleichheit Interessierten Hintergründe, Argumente und Werkzeuge für aktuelle und immer wiederkehrende Diskussionen in Beruf und Alltag.

Blogautorin Bettina Franzken

Prof. Dr. Bettina Franzke, Dipl.-Psych., Professorin für interkulturelle Kompetenzen und Diversity-Management an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen. Arbeitsschwerpunkte sind: Chancengleichheit im Beruf, Frauen in Führungspositionen, Förderung von Diversitätskompetenz und interkulturelles Lernen, Konzeption und Umsetzung von Genderseminaren und Gendertrainings für unterschiedliche Zielgruppen und Arbeitsbereiche.

11.07.2011
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Der Begriff „Quotenfrau“ scheint in der Diskussion um Sinn und/oder Notwendigkeit einer Quote für Frauen vor allem in Führungspositionen für viele das Unwort schlechthin zu sein.
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04.07.2011
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Harald Martenstein ist ein renommierter und viel gelesener deutscher Kolumnist. In einer seiner Glossen schrieb er vor einiger Zeit im „Zeit“-Magazin eine Antwort zu einem (fiktiven?) Brief einer jungen Frau an die Redaktion, die sich über seinen Altherrenhumor beschwerte. Nachdem er zuvor vorgeschlagen hatte, die Genderforschung einzustellen und die ersparten Gelder zur Verschönerung von ...
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20.06.2011
1 Kommentar
Der Monat Juni ist frauenpolitisch in mehrfacher Hinsicht ebenso bedeutsam wie das ganze Jahr 2011 insgesamt (siehe die Blog-Beiträge „Ausblick auf das Gleichstellungsjahr 2011“ vom 3.1.2011 und „6. Juni – frauenpolitisch ein wichtiges Datum“ vom 6.6.2011).
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Gleichstellung in der Praxis (GiP)

Die elektronische Zeitschrift für alle Gleichstellungs-Akteur/innen und Interessierte!

AbonnentInnen erhalten vier Mal im Jahr eine Ausgabe als pdf-Datei.

105,00 €
Zeitschrift
13.06.2011
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Können Sie, wenn Sie durch eine leere Behörde oder durch leere Firmenbüros gehen, erkennen, an welchen Arbeitsplätzen Frauen und an welchen Männer arbeiten? In den meisten Fällen schon, genau wie Sie eine hohe Trefferquote hätten, wenn Sie an Hand eines Verlaufsprotokolls der besuchten Internetseiten auf das Geschlecht einer Person schließen wollten.
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06.06.2011
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Am 6. Juni 2011 wird das Bundesfrauenministerium 25 Jahre alt. Per Kanzlererlass wurde 1986 dem damaligen „BMJFG“, dem Bundesministerium für Jugend, Familie und Gesundheit die Zuständigkeit für Frauenpolitik übertragen; es erhielt ein zweites „F“ im Namen und hieß nun entsprechend: „BMJFFG“. Damit wurde es endgültig zum „Konsonaten-Ministerium“, denn kein Ressort hatte eine längere Bezeichnung. ...
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30.05.2011
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Vor kurzem haben wir uns an dieser Stelle über Bildung und Gender Mainstreaming unterhalten, d.h. warum Jungen im deutschen Bildungssystem angeblich zu „Verlierern“ geworden sind (siehe den Blog-Beitrag „Bildungsverlierer“ Jungen und Gender Mainstreaming“ vom 2.5.2011). Doch gehen wir zunächst vielleicht erst noch einmal einen Schritt zurück und schauen, ob die Annahmen, von denen die Politik ...
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News Gleichstellungs- und Gleichbehandlungsrecht

Aktuell informiert.

Mit aktuellen Beiträgen informieren wir hier zu den aktuellen Entwicklung und bringen Sie auf den neuesten Stand.

23.05.2011
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Die überwiegende Zahl an Argumenten, die ich gegen mein gleichstellungspolitisches und berufliches Engagement zu hören bekomme, entstammt dem Bereich der biologischen Ungleichheit von Frauen und Männern. Dabei werden mir als Beispiele für männliche Benachteiligung nicht nur männliche Jugendliche als Bildungsverlierer (siehe den Blog-Beitrag „Bildungsverlierer“ Jungen und Gender Mainstreaming vom ...
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16.05.2011
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„Wirklich?“ werden Sie bei dieser Überschrift vielleicht fragen: Emma, die Zeitschrift, Emma wie Emanzipation oder gar Emma, die Emanze, also eine Frau, die sich zur Gleichstellung, zum Feminismus bekennt und sich dafür einsetzt?
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09.05.2011
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„Ich fühle mich machtlos“, klagte kürzlich in der Tagespresse wehleidig ein Wirtschaftsingenieur, nachdem ihm eine Frau den Job „weggeschnappt“ hatte – angeblich nur wegen der Quote. HALLO? Haben hier alle kleinen grauen Zellen Ausgang?
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