26.10.2015
von Prof. Dr. Andreas Gourmelon
Wie hält man gutes Personal?
In Zeiten des für Arbeitgeber enger werdenden Arbeitsmarktes geht es nicht nur drum, erfolgreich Personal anzuwerben, sondern auch die guten Mitarbeiter an Bord zu halten. Eine Personalfachtagung widmete sich diesem Thema. Profitieren Sie von einer Dokumentation wichtiger Diskussionsergebnisse.
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15.10.2015
von Prof. Dr. Andreas Gourmelon
Wundermittel Potenzialanalyse (Teil II)
Hier lesen Sie die Fortsetzung des Blogs vom 5. Oktober, der sich mit den von Unternehmensberatungen als „Wundermittel“ gepriesenen Potenzialanalysen zur Identifizierung von Führungskompetenzen befasst und sich mit folgenden Fragen auseinander setzt: Was verbirgt sich überhaupt hinter dem Begriff „Potenzialanalyse“? Was kann dieses Instrument leisten? Und wie sollte es in der Praxis eingesetzt ...
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05.10.2015
von Prof. Dr. Andreas Gourmelon
Wundermittel Potenzialanalyse?
Potenzialanalysen werden von diversen Unternehmensberatungen als Wundermittel zur Identifizierung von Führungskompetenzen gepriesen. In zwei aufeinander folgenden Teilen setzt sich dieser Blog mit folgenden Fragen auseinander: Was verbirgt sich überhaupt hinter dem Begriff „Potenzialanalyse“? Was kann dieses Instrument leisten? Und wie sollte es in der Praxis eingesetzt werden?
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14.09.2015
von Prof. Dr. Andreas Gourmelon
Wie Kommunalverwaltungen Masterstudierende unterstützen
In diesem Blog stelle ich Ihnen ausgewählte Ergebnisse einer Befragung von Kom-munalverwaltungen aus NRW vor. Ein Ziel dieser Befragung war es zu ermitteln, ob und in welcher Weise Kommunalverwaltungen Beschäftigte bei ihrem Masterstudium unterstützen. Die schriftliche Befragung wurde im Mai 2015 durchgeführt. Es nahmen insgesamt 101 Kommunalverwaltungen an ihr teil, davon 57 mit weniger und 44 ...
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12.08.2015
von Prof. Dr. Andreas Gourmelon
Der ideale Master-Studiengang – was Bachelor-Studierende erwarten – Teil I
Im Blog vom 26. Mai 2015 wurden Ihnen Master-Studiengänge vorgestellt, die einen Bezug zur öffentlichen Verwaltung haben. In diesem Blog stelle ich Ihnen ergänzend die Ergebnisse einer aktuellen Befragung vor, die zum Ziel hatte, die Wünsche, Vorstellungen und Erwartungen von Absolventen/innen in Bezug auf Master-Studiengänge zu erheben. Niklas Geilich und ich haben diese Studie im Frühjahr und ...
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07.07.2015
von Prof. Dr. Andreas Gourmelon
Analyse von Fortbildungsmaßnahmen für ehrenamtlich Tätige
Ausbildung, Qualifizierung und Fortbildung von ehrenamtlich Tätigen ist kein Luxus. Zum einen sind diese Formen der Personalentwicklung eine Notwendigkeit, damit die ehrenamtlich Tätigen ihre anspruchsvollen Aufgaben angemessen bewältigen können. Zum anderen stellt das Angebot von Personalentwicklungsmaßnahmen eine Anerkennung des Engagements von ehrenamtlich Tätigen dar und kann zu deren ...
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News Personalmanagement
Aktuell informiert.
Lesen Sie hier verschiedene Gastbeiträge zum Thema Personalmanagement im öffentlichen Dienst.
