Die Teilnahme an einer geförderten Weiterbildung im Bereich der Altenpflege lohnt sich.

Mit der Verordnung (EU) Nr. 910/2014 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 23. Juli 2014 über elektronische Identifizierung und Vertrauensdienste für elektronische Transaktionen im Binnenmarkt und zur Aufhebung der Richtlinie1999/93/EG1 (eIDAS-Verordnung) wurde die EU-Signaturrichtlinie aus 1999, die mit dem Gesetz über die Rahmenbedingungen für elektronische Signaturen (Signaturgesetz – ...

Ein ganz wesentliches Werkzeug, Frauen im beruflichen Fortkommen zu fördern und damit strukturelle Benachteiligungen auszugleichen, ist der § 8 BGleiG. Danach sind bei gleicher Qualifikation und Unterrepräsentanz auf der Zielebene Frauen bevorzugt zu berücksichtigen.

Der Beamte auf Lebenszeit ist nach der herkömmlichen Beamtenrechtslehre und den gesetzlichen Vorgaben (§ 4 Abs. 1 BeamtStG; § 6 Abs. 1 BBG) die Regel. Der Beamte soll durch seine  Ernennung auf Lebenszeit in seiner Rechtsstellung zum Dienstherrn abgesichert sein. Das Lebenszeitprinzip ist der unstreitige Zentralpunkt der hergebrachten Grundsätze des Berufsbeamtentums.

Ergebnisse einer bundesweiten Befragung gewähren Einblicke in die Praxis der Personalentwicklung. In den Kommunalverwaltungen gewinnt Personalentwicklung an Bedeutung, sie muss weiter professionalisiert werden.

Newsletter 09/2017: Das Thema „Lichtbild" macht der Praxis bei der Ausstellung von Pässen und Personalausweisen häufiger Probleme als man vermuten sollte. Folgende Fragen wurden uns in der letzten Zeit öfter gestellt: Wann ist ein Lichtbild (noch) aktuell? Wie ist zu verfahren, wenn ein Lichtbild „nicht mehr passt", das Dokument aber noch längere Zeit gültig ist? Was folgt aus dem neuen Gesetz ...

Nach Erkenntnissen der Bundesregierung werden rund eine halbe Million Flüchtlinge von Jobcentern und Arbeitsagentur als arbeitssuchend betreut. Zudem biete fast jeder zehnte Betrieb Flüchtlingen einen Praktikumsplatz oder eine Ausbildung an. Zieht man daraus den Umkehrschluss bedeutet das nichts anderes, als das mehr als 90 Prozent der Betriebe im Inland aktuell davon Abstand nehmen, Flüchtlinge ...

Bei Kündigungen von schwerbehinderten Arbeitnehmern bestimmt § 95 Abs. 2 Satz 2 SGB IX (ab 1.1.2018: § 178 Abs. 2 Satz 3 SGB IX), dass diese unwirksam sind, wenn sie der Arbeitgeber ohne eine ordnungsgemäße Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung ausspricht. Gilt diese Unwirksamkeitsregelung auch für die Beendigung von Beamtenverhältnissen?

Newsletter Ausgabe 9/2017: Seit 1. Januar 2009 haben Pflegebedürftige nach § 7a SGB XI neben dem Anspruch auf Pflegeleistungen auch Anspruch auf individuelle Beratung und Hilfestellung durch Pflegeberater im Sinn eines individuellen Fallmanagements. Die COMPASS Private Pflegeberatung GmbH übernimmt die Beratungsleistungen für privat Versicherte. Die Nr. 37.1 BBhVwV zu § 37 in der Fassung vom 26. ...

Das Bundesministerium des Innern (BMI) hat auf seiner Homepage unter „Moderne Verwaltung und öffentlicher Dienst -> Dienstrecht > TVöD > Tarifbeschäftigte > Rundschreiben zum Tarifrecht“ ein Rundschreiben vom 30.8.2017, Aktenzeichen: D5-31001/4#2, eingestellt.