Ende 2015 wird das Hessische Gleichberechtigungsgesetz (HGlG) neu gefasst. Im Vergleich zum bisherigen Gesetz wird sich kaum etwas ändern.

Was für die deutsche Frauenbewegung Frauenpaare wie Helene Lange und Gertrud Bäumer oder stärker noch Anita Augspurg und Lida Gustava Heymann waren (siehe Blog vom 14.10.2013), das bedeuteten Elizabeth Cady Stanton und Susan B. Anthony für die US-amerikanische Stimmrechts- und Frauenbewegung. Zwar lebten sie nicht zusammen wie die o.g. Frauenrechtlerinnen, aber sie waren unzertrennliche ...

Das Bundesverwaltungsgericht hat gegenwärtig die folgende Frage zu klären: Darf eine Lese-Rechtschreibschwäche eines Schulabgängers in dessen Abiturzeugnis vermerkt werden?1 Daran schließt sich vielleicht einmal die Frage an: Kann man mit Legasthenie Beamter des gehobenen oder höheren Dienstes werden?

Potenzialanalysen werden von diversen Unternehmensberatungen als Wundermittel zur Identifizierung von Führungskompetenzen gepriesen. In zwei aufeinander folgenden Teilen setzt sich dieser Blog mit folgenden Fragen auseinander: Was verbirgt sich überhaupt hinter dem Begriff „Potenzialanalyse“? Was kann dieses Instrument leisten? Und wie sollte es in der Praxis eingesetzt werden?

Nachfolgend kann der Inhalt des Einigungspapiers zum Sozial- und Erziehungsdienst nachgelesen werden.

Die Zahl der Kinder unter 3 Jahren in Kindertagesbetreuung ist zum 1. März 2015 gegenüber dem Vorjahr um rund 32 600 auf insgesamt gut 693 300 Kinder gestiegen.

Kommunale Arbeitgeber und Gewerkschaften haben sich nach dreitägigen Verhandlungen für den Sozial- und Erziehungsdienst am 30. September 2015 auf einen Kompromiss geeinigt.

Asylverfahren werden beschleunigt. Damit setzt die Bundesregierung die Bund-Länder-Beschlüsse zu Flucht und Asyl um. Entsprechende Änderungen des Asylrechts hat das Bundeskabinett am 29. September 2015 beschlossen.

Aus bisher drei Pflegestufen werden fünf Pflegegrade. Dafür wird ein neues Begutachtungssystem eingeführt und neu definiert, wer pflegebedürftig ist. Die Leistungen werden ab 2017 erhöht, ebenso der Beitrag um 0,2 Prozentpunkte. Das steht im Zweiten Pflegestärkungsgesetz, das nun im Bundestag beraten wird.

Viele Privatpersonen und Unternehmen haben erkannt, dass sie einen Beitrag für die Integration der nach Deutschland geflüchteten Menschen leisten können. Sie sind bereit, diese Menschen zu beschäftigen, damit sie schnell in Deutschland auf eigenen Beinen stehen können.