BAG vom 12.3.2019 – 1 ABR 43/17: Das Bundesarbeitsgericht hatte in einem Rechtsbeschwerdeverfahren über die Vorlage von Unterlagen zu entscheiden.

In Deutschland fehlte im Jahr 2018 jeder 18. Arbeitnehmer wegen einer psychischen Erkrankung im Job. Ausgehend von den Daten der DAK-Gesundheit waren damit hochgerechnet 2,2 Millionen Menschen betroffen.

In Deutschland fehlte im Jahr 2018 jeder 18. Arbeitnehmer wegen einer psychischen Erkrankung im Job. Ausgehend von den Daten der DAK-Gesundheit waren damit hochgerechnet 2,2 Millionen Menschen betroffen.

Beruflich veranlasste Fahrtkosten von Arbeitnehmern sind grundsätzlich in Höhe des tatsächlichen Aufwands als Werbungskosten abziehbar.

Nach dem Gesetz zum Elterngeld und zur Elternzeit wird für Kinder ein Elterngeld in Höhe von 65% bis 67% des durchschnittlichen Nettoeinkommens der letzten zwölf Monate vor dem Monat der Geburt des Kindes gezahlt. Es beträgt mindestens 300 €, höchstens 1800 € monatlich (vgl. wegen der Einzelheiten das Stichwort „Elterngeld, Elternzeit“ im Lexikon für das Lohnbüro, Ausgabe 2019, ...

E-Scooter sind in aller Munde und zumindest in den Großstädten schon ein alltägliches Bild. Stellt der Arbeitgeber seinen Arbeitnehmern einen E-Scooter für die beruflich veranlassten Auswärtstätigkeiten zur Verfügung (z.B. Kundenbesuch in der Innenstadt) handelt es sich um steuerfreien Reisekostenersatz in Form einer Sachleistung. Doch wie sieht es bei einer Privatnutzung aus? Ist ein E-Scooter ...

Der Anspruch auf die kindbedingten Steuervergünstigungen für volljährige Kinder unter 25 Jahren besteht u.a. dann, wenn sie sich in Berufsausbildung befinden.

Bei mehreren kindergeldberechtigten Elternteilen wird das Kindergeld demjenigen gezahlt, der das Kind in seinen Haushalt aufgenommen hat.

Bewirtungskosten sind nur dann in die Bemessungsgrundlage für die 30%-ige Pauschalbesteuerung für Belohnungsessen, Incentive-Reisen, VIP-Logen und ähnliche Sachbezüge einzubeziehen, wenn sie Teil einer Incentive-Reise sind.

Bei einer beruflich veranlassten Auswärtstätigkeit im Inland oder im Ausland wird die in Betracht kommende Verpflegungspauschale gekürzt, wenn dem Arbeitnehmer von seinem Arbeitgeber oder auf dessen Veranlassung von einem Dritten eine Mahlzeit zur Verfügung gestellt wird.