Am 6. März ist Equal Pay Day! Zum vierten Jahr in Folge beträgt der Gender Pay Gap 18 Prozent. Im Vergleich zu Männern arbeiten Frauen damit umgerechnet 66 Tage im Jahr unbezahlt.

Beide Instanzen hielten im konkreten Fall im Ergebnis eine Direktvergabe für nicht zulässig, allerdings mit einem unterschiedlichen rechtlichen Ansatz. Fall: Den Entscheidungen liegt eine Bauvergabe nach der VOB zu Grunde, bei der die Auftraggeberin (AG) den Vertrag mit der ursprünglichen Auftragnehmerin aufgrund von Leistungsverzug, abredewidriger Auftragsausführung sowie ...

Autofahrten, Gleichstellung und eine besondere Gastrednerin: Ein Hotelgespräch über die Herausforderungen des Alltags.

Ein Bündnis aktiver Frauenverbände ist Teil der Brandmauer gegen Rechts. Ausgrenzung und patriarchale Rollenstereotype sind keine Bausteine einer gerechten Gesellschaft.

Am 19. November 2024 findet in Dortmund das 18. Symposium für Personalmanagement im öffentlichen Sektor statt. Spannende und inspirierende Themen stehen auf dem Programm.

Die aktuelle Fachkräfte-Richtlinie im Bereich des TVöD-VKA eröffnet größere finanzielle Spielräume, um Fachkräfte zu gewinnen und zu binden.

Nicht nur den Finanzgerichten, auch dem BFH lag kürzlich die Frage vor, welche Anforderungen an ein ordnungsgemäßes Fahrtenbuch zu stellen sind und zwar in dem konkreten Fall, in dem das Fahrtenbuch elektronisch geführt wird. Weshalb gerade diese Frage gehäuft streitgegenständlich ist? Zunächst hatte ich den Gedanken, es mag mit der Corona-Pandemie zusammenhängen. Schließlich war die Pandemiezeit ...

Die Vergabekammer des Bundes hat sich im Beschluss vom 10.11.2023 (VK 1 - 63/23) zu zwei sehr praxisrelevanten Fragestellungen geäußert. Zum einen geht es um die Konstellation, dass mehrere Unternehmen den gleichen Nachunternehmer/Eignungsverleiher einsetzen, zum anderen um die Zulässigkeit von Teststellungen im Rahmen der Angebotswertung. In beiden Punkten hat die Vergabekammer das Vorgehen der ...

Das Gesetz über digitale Dienste (Digital Services Act, DSA) gilt seit 17. Februar 2024. Es verbessert die Rechtsdurchsetzung Betroffener nicht.

Was ist die Fünftelregelung? Und wieso wir die Fünftelregelung in meinem Blog behandelt. Einerseits hat die Fünftelregelung den Ursprung im Steuerrecht und nicht im Arbeitsrecht und ist damit nicht mein Thema. Andererseits fordert die Anwendung der Fünftelregelung etwas Rechengeschick. „Juristen können nicht rechnen“ und auch deshalb ist die Fünftelregelung an sich erst recht nicht mein Thema. ...