Von den 6,2 Millionen Leistungsbeziehern bei der Einführung von Hartz IV im Januar 2005 beendeten 1,5 Millionen den Bezug innerhalb eines Jahres.

Die Ratgeberliteratur gibt viele Hinweise und Tipps, wie Bewerbungsunterlagen gestaltet werden sollten. Ergebnisse einer aktuellen Studie geben Auskunft darüber, auf was Personalauswählende bei der Analyse von Bewerbungsunterlagen tatsächlich achten.

Es fragt sich, welche Ämter im statusrechtlichen Sinn (siehe dazu den Beitrag: Wem Gott ein Amt gibt, dem gibt er auch den Verstand) durch eine Umsetzung innerhalb der Behörde übertragen werden können. In seinem Beschluss vom 16.12.2015 (BVerfG vom 16.12.2015, Az.: 2 BvR 1958/13; ZBR 2016, 128ff.) hat das BVerfG hierzu entschieden, dass eine Dienstpostenbündelung zulässig ist, wenn für sie ein ...

Immer mehr ältere Beschäftigte wollen nach Erreichen des gesetzlichen Rentenalters nicht in den Ruhestand gehen. Längeres Arbeiten kommt in Mode. Viele fühlen sich fit, wollen ihre Erfahrungen weitergeben, die Kolleginnen und Kollegen nicht missen. Und weiter Geld verdienen.

Der demografische Wandel und seine Herausforderungen sind in Deutschland zu einem zentralen Thema geworden. Die Bundesregierung hat mit einer Demografiestrategie wichtige Veränderungen angestoßen. Am 1. Februar 2017 hat sie eine Bilanz ihrer Demografiepolitik vorgelegt.

Im Aufwendungsausgleichsgesetz ist die Erstattung der Arbeitgeberaufwendungen für die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und beim Mutterschutz geregelt. Die für die Durchführung des Erstattungsverfahrens erforderlichen Mittel werden durch Umlagen von den am Ausgleichsverfahren beteiligten Arbeitgebern aufgebracht, und zwar durch die Umlage U 1 (= Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall) und Umlage ...

Für die Beantwortung der Frage, ob Bewirtungsaufwendungen beruflich (= Werbungskosten) oder privat (= nicht abziehbare Kosten der Lebensführung) veranlasst sind, ist in erster Linie auf den Anlass der Feier abzustellen.

Auch die zweite Runde der Tarifverhandlungen für die Beschäftigten der Länder am 30./31. Januar 2017 blieb ohne Einigung. Die Gewerkschaften ver.di und dbb kündigen Warnstreiks an.

Das Bundesministerium des Innern (BMI) hat auf seiner Homepage unter Moderne Verwaltung und öffentlicher Dienst -> Dienstrecht -> TVöD-Tarifbeschäftigte -> Entgeltordnung TVöD Bund ein Rundschreiben vom 27.1.2017, Aktenzeichen: D 5 – 31003/2#4, eingestellt.

Bei Massenentlassungen nach § 17 KSchG darf eine Arbeitnehmerin in Elternzeit nicht benachteiligt werden.