Unter dem Thema: “Gemeinsam stark – Networking für Gleichstellungsbeauftragte - Nationale und internationale Erfolgsparameter der Netzwerkbildung“ finden die diesjähringen Brühler Gleichstellungstage vom 29. Juni 2016 bis zum 1. Juli 2016 in Brühl (Campus Hochschule des Bundes) statt.

Sie sind vor Krieg, Terror und Unterdrückung geflohen. Doch auch in vielen deutschen Flüchtlingsunterkünften sind Frauen und Kinder vor Gewalt und Missbrauch nicht ausreichend geschützt. Das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) und die KfW unterstützen deshalb die Kommunen bei der Finanzierung entsprechender baulicher Schutzmaßnahmen in Flüchtlingsunterkünften.

Ein wirtschaftspsychologisches Experiment überprüft den Nutzen von Zertifikaten und Labels im Rahmen der Personalwerbung.

Frauenförderung, Gleichberechtigung, Gleichstellung, Chancengleichheit - immer wieder gibt es Unsicherheiten, welche Begriffe was bezeichnen und wie sie sich gegeneinander abgrenzen.

Sowohl die Vorschriften für Landes- und Kommunalbeamte (§ 27 BeamtStG) als auch für Bundesbeamte (§ 45 BBG) enthalten Regelungen zur begrenzten Dienstfähigkeit. Abgesehen von dem unterschiedlichen Wortlaut der Vorschriften ergibt sich für die Praxis der Personalverwaltungen und Personalvertretungen eine Reihe von Problemen, die in drei Beiträgen erläutert werden sollen.

Newsletter 04/2016:Unter welchen Voraussetzungen Auskünfte über Alters-und Ehejubiläen zulässig sind, war noch nie einfach zu beantworten. Bevor das Bundesmeldegesetz (BMG) in Kraft trat, unterschieden sich die Regelungen in den Bundesländern erheblich. Nach den Regelungen aller Landesmeldegesetze kamen Presse und Rund­funk als Empfänger von Jubiläumsdaten infrage. Hinsichtlich weiterer möglicher ...

„Die aktuellen enormen Arbeitsbelastungen der Beschäftigten im öffentlichen Dienst müssen angemessen kompensiert werden“.Darauf hat dbb Chef Klaus Dauderstädt im Gespräch mit der „Neuen Osnabrücker Zeitung“ (Ausgabe vom 31. März 2016) gedrängt. Allein die Bundespolizei spreche von fast drei Millionen Überstunden. „Wir ...

In der Praxis wird immer wieder die Frage laut, welche Anforderungen stellen die Gerichte an eine ordnungsgemäße Begründung einer Auswahlentscheidung im Rahmen eines Stellenbesetzungsverfahrens. Die Antwort ist zunächst sehr einfach, sehr hohe!

Schwerbehinderte Bewerber, die dem Anforderungsprofil entsprechen, sind zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen, auch wenn sie den Eignungstest nicht bestanden haben. 1

Der Auftakt der Tarifverhandlungen für den öffentlichen Dienst von Bund und Kommunen am 21. März 2016 in Potsdam hat bestätigt, dass die Parteien weit auseinanderliegen. Beide Seiten haben ihre Positionen ausgelotet. Zu einer Annäherung kam es nicht. Die Gewerkschaften kündigten erste Aktionen an. Stellungnahmen der Arbeitgeber: Bundesinnenminister ...