In anhaltender Regelmäßigkeit wird uns die Frage gestellt, ob für die Erklärung zur deutschen Staatsangehörigkeit unbedingt das in den Behörden allgemein bekannte Beiblatt verwendet werden muss oder ob die Abfrage nicht auch in verkürzter Form, wenn nicht sogar mündlich erfolgen könne. Das Beiblatt, so wird dann argumentiert, sei doch nur eine lästige Formalie, ein unnötiges Dokument, das nur ...

„Die Koalition wird im Einflussbereich des Bundes eine gezielte Gleichstellungspolitik vorantreiben, um den Anteil von Frauen in Führungspositionen und in Gremien zu erhöhen und Entgeltungleichheit abzubauen. Dazu entwickeln wir einen Gleichstellungsindex und führen für die Bundesverwaltung eine proaktive Umsetzung des Bundesgleichstellungsgesetzes und des Bundesgremienbesetzungsgesetzes ein.“

Liegt die Nichtigkeit der Ernennung, eine Rücknahme oder eine Nichternennung vor, so stellt sich die Frage, wie der stattgefundene Leistungstausch rechtlich bewertet und abgewickelt werden kann. Die Rechtslehre und die Rechtsprechung nehmen für diesen Fall ein „Faktisches Beamtenverhältnis“ an.

In der Fortsetzung zu unserem Blog-Eintrag finden Sie hier die weiteren Grundsätze zur erfolgreichen Personalrekrutierung.

Wenn Sie bei der Auswahl Ihrer Rechtsanwältin (auch hier muss ich noch einmal betonen, dass bei Gebrauch der weiblichen Berufsbezeichnung auch die männlichen Vertreter der Juristerei mitgemeint sind) ein glückliches Händchen bewiesen haben, stehen Sie wahrscheinlich zum ersten Mal in dem ganzen Verfahren nicht alleine da. Die Anwältin wird Ihnen sagen, ob Leistungs-, Unterlassungs- oder ...

Angesichts der hohen altersbedingten Personalabgänge und des hieraus folgenden Ersatzbedarfs sowie des für Arbeitsgeber enger werdenden Arbeitsmarktes sind Behörden und Kommunalverwaltungen gehalten, ihre Personalrekrutierungsprozesse zu optimieren. In diesem Blog werden sieben Grundsätze für eine erfolgreiche Personalrekrutierung beschrieben.

Beamten geht ein ganz besonderer Ruf voraus. Was passieren kann, wenn das Christkind auf diesen Berufsstand trifft, das zeigt das folgende Gedicht. „Held“ der Geschichte ist der frei erfundene Finanzbeamte Franz.

Ein Wunschzettel ans Christkind und nicht an den Weihnachtsmann – das ist für eine Gleichstellungsbeauftragte ein Muss. Beim Fehlen einer Weihnachtsfrau muss die Wahl zwischen einem alten Mann und einem sächlichen, dazu überirdischen Wesen zugunsten des letzteren ausgehen. Denn zumindest kommt „ES“ in weiblicher Verpackung daher, mit langem blonden Haar, mit einem langen Kleid und überhaupt ...

Verwaltungsoberinspektor X (Besoldungsgruppe A 10) übt seit 8 Jahren die Tätigkeit eines Sachgebietsleiters (A 11) aus. Dieser Dienstposten wurde ihm zunächst vertretungsweise übertragen. Da er sich gut bewährte und eine entsprechende Planstelle vorhanden ist, stellt er an seine Personalstelle die Frage, ob er nicht endlich befördert werden müsste.

Im Beitrag "Obdachlose-Nichtsesshafte-Wohnungslose: Was ist zu beachten? Teil 1: Begriffe und Meldepflicht" vom 12. November haben wir die maßgeblichen Begriffe geklärt und die Frage gestellt, wie es sich mit der Meldepflicht bei Obdachlosen, Nichtsesshaften und Wohnungslosen verhält. Dieses Mal wenden wir uns der Frage zu, was in Bezug auf Personalausweis und Pass für Menschen in solchen ...