Der Bericht „Bildung in Deutschland 2014“ zeigt: Die Investitionen in Bildung zahlen sich aus. Es gibt große Fortschritte und noch viel zu tun. „Wir haben die Weichen richtig gestellt“, sagte Bundesbildungsministerin Wanka im Deutschen Bundestag.

Ohne greifbare Fortschritte ist am 15.1.2015 die zweite Runde der Tarifverhandlungen für die rund 52.500 Ärztinnen und Ärzte in kommunalen Kliniken zu Ende gegangen.

Auf der Herbstsynode der EKD wurde am 11. November 2014 der erste Gleichstellungsatlas der evangelischen Kirche präsentiert und diskutiert.

Das Bundesbeamtengesetz und die verschiedenen Ländergesetze enthalten Legaldefinitionen zum Begriff der obersten Dienstbehörde. Diese Definitionen enthalten allerdings gravierende Fehler.

„Frauen haben keinen Humor“ – das ist eine tiefsitzende und fast unausrottbare Erkenntnis von vielen Männern und so wahr wie die, dass die Erde eine Scheibe ist. Fakt ist: Frauen haben Humor, allerdings einen anderen als Männer. Für die Kabarettistin Lisa Fitz ein klarer Fall: „Die weibliche Weltsicht ist immer eine andere als die männliche.“ Daher nehmen Männer den Humor von Frauen oft gar nicht ...

Das Gesetz zum ElterngeldPlus trat zum 1. Januar 2015 in Kraft und gilt für Geburten ab 1. Juli 2015. Die neuen Regelungen zum ElterngeldPlus, zum Partnerschaftsbonus sowie zur flexibleren Elternzeit erleichtern Eltern die Kombination von Elterngeld und Teilzeitarbeit. Damit lohnt sich für die Eltern nun auch der frühere Wiedereinstieg in den Job.

Das Gleichstellungsgesetz für Hamburg wurde novelliert. Es betrifft alle rund 80.000 Beschäftigten der Freien und Hansestadt Hamburg sowie rund 57.000 Beschäftigten der öffentlichen Unternehmen. Es löst das bisherige Gesetz aus dem Jahr 1991 ab.

Das Bundesministerium des Innern hat im Dezember 2014 vier Rundschreiben zum Tarifrecht erlassen.

Mit Kritik an der Bundesregierung hat Klaus Dauderstädt, Bundesvorsitzender des dbb beamtenbund und tarifunion, am 12. Januar 2015 die 56. Jahrestagung seiner  in Organisation in Köln eröffnet.

Am 1. Januar 2015 ist das Gesetz zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf in Kraft getreten.