Frauen-WM und IMA
Der Monat Juni ist frauenpolitisch in mehrfacher Hinsicht ebenso bedeutsam wie das ganze Jahr 2011 insgesamt (siehe die Blog-Beiträge „Ausblick auf das Gleichstellungsjahr 2011“ vom 3.1.2011 und „6. Juni – frauenpolitisch ein wichtiges Datum“ vom 6.6.2011).
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Der weibliche Arbeitsplatz
Können Sie, wenn Sie durch eine leere Behörde oder durch leere Firmenbüros gehen, erkennen, an welchen Arbeitsplätzen Frauen und an welchen Männer arbeiten? In den meisten Fällen schon, genau wie Sie eine hohe Trefferquote hätten, wenn Sie an Hand eines Verlaufsprotokolls der besuchten Internetseiten auf das Geschlecht einer Person schließen wollten.
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6. Juni – frauenpolitisch ein wichtiges Datum
Am 6. Juni 2011 wird das Bundesfrauenministerium 25 Jahre alt. Per Kanzlererlass wurde 1986 dem damaligen „BMJFG“, dem Bundesministerium für Jugend, Familie und Gesundheit die Zuständigkeit für Frauenpolitik übertragen; es erhielt ein zweites „F“ im Namen und hieß nun entsprechend: „BMJFFG“. Damit wurde es endgültig zum „Konsonaten-Ministerium“, denn kein Ressort hatte eine längere Bezeichnung. ...
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Die elektronische Zeitschrift für alle Gleichstellungs-Akteur/innen und Interessierte!
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Zeitschrift
Bildungsverlierer, die Zweite
Vor kurzem haben wir uns an dieser Stelle über Bildung und Gender Mainstreaming unterhalten, d.h. warum Jungen im deutschen Bildungssystem angeblich zu „Verlierern“ geworden sind (siehe den Blog-Beitrag „Bildungsverlierer“ Jungen und Gender Mainstreaming“ vom 2.5.2011). Doch gehen wir zunächst vielleicht erst noch einmal einen Schritt zurück und schauen, ob die Annahmen, von denen die Politik ...
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Ein heißes Eisen
Die überwiegende Zahl an Argumenten, die ich gegen mein gleichstellungspolitisches und berufliches Engagement zu hören bekomme, entstammt dem Bereich der biologischen Ungleichheit von Frauen und Männern. Dabei werden mir als Beispiele für männliche Benachteiligung nicht nur männliche Jugendliche als Bildungsverlierer (siehe den Blog-Beitrag „Bildungsverlierer“ Jungen und Gender Mainstreaming vom ...
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Emma ist in!
„Wirklich?“ werden Sie bei dieser Überschrift vielleicht fragen: Emma, die Zeitschrift, Emma wie Emanzipation oder gar Emma, die Emanze, also eine Frau, die sich zur Gleichstellung, zum Feminismus bekennt und sich dafür einsetzt?
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News Gleichstellungs- und Gleichbehandlungsrecht
Aktuell informiert.
Mit aktuellen Beiträgen informieren wir hier zu den aktuellen Entwicklung und bringen Sie auf den neuesten Stand.
Machtlos
„Ich fühle mich machtlos“, klagte kürzlich in der Tagespresse wehleidig ein Wirtschaftsingenieur, nachdem ihm eine Frau den Job „weggeschnappt“ hatte – angeblich nur wegen der Quote. HALLO? Haben hier alle kleinen grauen Zellen Ausgang?
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„Bildungsverlierer“ Jungen und Gender Mainstreaming
Bei allen Diskussionen mit politischen Menschen über Gleichstellungsfragen wie die Förderung von Frauen in Führungspositionen oder Betreuungsangebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird uns Gleichstellungsbeauftragten sofort und fast schon reflexartig die „Bildungsmisere“ bei den Jungen entgegengehalten.
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Osterhäsin, die Zweite
Ostern naht und die Freude auf freie Tage und auf Ostereier steigt, wie immer gebracht von der Osterhäsin. Denn dass der Osterhase in Wirklichkeit weiblich ist, haben wir schon im letzten Jahr festgestellt (siehe den Blog-Beitrag Wer ist der Osterhase? vom 30.3.2010).
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Beste Antworten.
Newsletter Gleichstellungs- und Gleichbehandlungsrecht
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