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Blog

Ute Wellner

Der Blog rund um das Thema Gleichstellung und Gleichbehandlung

In diesem Blog erfahren Sie nicht nur Aktuelles und Informatives über rechtliche Themen, sondern auch etwas über die Rolle und das Selbstverständnis von Gleichstellungsbeauftragten, über Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerken und vieles mehr. Unermüdlich, denn: Manchmal ist Gleichstellung Sisyphos-Arbeit!

Blogautorin Ute Wellner

Ute WellnerJuristin + Mediatorin. Sie bringt in ihre Texte ihr geballtes Wissen und ihre Erfahrung als Referentin unzähliger Seminare zu Gleichstellungsthemen ein.

 Ihr Motto: „Quote – bin ich dabei!“

13.08.2012
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Vor vielen Jahren hat Elke Heidenreich einen Text zum Thema Freundin geschrieben , den ich einfach genial finde. In „Wo war Lolitas Freundin?“ philosophiert sie darüber, was aus den großen tragischen Frauengestalten der Weltliteratur wohl geworden wäre, wenn sie eine Freundin gehabt hätten.
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06.08.2012
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In den letzten Wochen schlugen einige Personalien des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend hohe Wellen in der Presse. Eine Zeitung meldete, dass die Frauenbeauftragte gefeuert, eine andere, dass eine neue Gleichstellungsbeauftragte benannt, und die dritte, dass die Gleichstellungsbeauftragte „ohne Angaben von Gründen in den einstweiligen Ruhestand versetzt“ sei.
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16.07.2012
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Vereinbarkeit wird zurzeit vor dem Hintergrund der Frage Kita oder Betreuungsgeld heiß diskutiert. Aber in Wirklichkeit geht es dabei doch nach wie vor um die Vereinbarkeit von Mutterschaft und Beruf. Alles andere ist Gleichstellungskosmetik. So weit sind wir leider noch nicht.
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Gleichstellung in der Praxis (GiP)

Die elektronische Zeitschrift für alle Gleichstellungs-Akteur/innen und Interessierte!

AbonnentInnen erhalten vier Mal im Jahr eine Ausgabe als pdf-Datei.

99,00 €
Zeitschrift
09.07.2012
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Wissenschaftler/innen untersuchen seit Jahren die Unterschiede zwischen weiblichen und männlichen Gehirnen. Doch wann schaffen es die Ergebnisse wohl in die breite Öffentlichkeit und werden von der Presse aufgegriffen: Wenn prägnante Unterschiede gefunden werden oder wenn sich herausstellt, dass es eigentlich keine Unterschiede gibt?
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02.07.2012
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Mit der Freiwilligkeit hat es so seine eigene Bewandtnis. Alle, die bisher darauf gesetzt haben, wurden enttäuscht. Leider ist jetzt auch das bisher stärkste Druckmittel auf die private Wirtschaft, die Drohung einer Regelung durch die Europäische Union, zu einem stumpfen Schwert geworden.
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25.06.2012
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Im Juni 2012 stand die royale Welt Kopf: Königin Elizabeth II. von England feierte ihr Diamantenes Thronjubiläum. 60 Jahre ist sie das Staatsoberhaupt des Vereinigten Königreichs; die/der dienstälteste Monarch/in der Welt. Ein Musterbeispiel für Pflichterfüllung – so rauschen die Blätter. Da kann sich so manch gewählter erster StaatsdienER eine Scheibe abschneiden.
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News Gleichstellungs- und Gleichbehandlungsrecht

Aktuell informiert.

Mit aktuellen Beiträgen informieren wir hier zu den aktuellen Entwicklung und bringen Sie auf den neuesten Stand.

18.06.2012
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Heute vor 55 Jahren, am 18. Juni 1957 wurde das erste Gleichberechtigungsgesetz im Bundesgesetzblatt veröffentlicht1. Am 1. Juli 1957 trat es in Kraft. Vorausgegangen waren lange Diskussionen, heftige Auseinandersetzungen und vor allem zwischen April 1953 und Juni 1957 ein „gesetzloser Zustand“ mit Blick auf die Gleichberechtigung von Frauen und Männern innerhalb der Ehe und bei der sogenannten ...
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11.06.2012
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Der Erfahrungsbericht zum Bundesgleichstellungsgesetz spricht in seinen Schlussfolgerungen davon, dass es unter den Akteur/inn/en der Gleichstellung Unsicherheiten im Hinblick auf ihre jeweilige Rolle gibt2 und stellt zur Hilfestellung ein Rundschreiben in Aussicht3.
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04.06.2012
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Viele Dienststellen tun sich schwer mit der organisatorischen Einbindung der Gleichstellungsbeauftragten in die Verwaltungsstruktur der Behörde. Nach außen zeigt sich dies in der Stellung, die uns Gleichstellungsbeauftragten im jeweiligen Organigramm zugewiesen wird. Dabei lässt das Bundesgleichstellungsgesetz keine Zweifel zu. § 18 Absatz 1 regelt das ganz klar: Die Gleichstellungsbeauftragte ...
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