Nach der Tarifeinigung im öffentlichen Dienst erhalten die Beschäftigten in Abhängigkeit vom Umfang ihrer Beschäftigung bis zu 3.000 € an Inflationsausgleichsgeldern. Diese Zahlungen dienen der Abmilderung der gestiegenen Verbraucherpreise. Sie werden gemäß § 3 Nr. 11c EStG steuer- und sozialversicherungsfrei, also „Netto“ ausgezahlt und bewirken Einkommensverbesserungen von bis zu 12 %.

Der Tarifvertrag zu flexiblen Altersteilzeitregelungen für ältere Beschäftigte (TV FlexAZ) wurde über den 31.12.2022 hinaus nicht verlängert. Der TV FlexAZ gilt nur noch für Altersteilzeitverträge, die spätestens im Dezember 2022 begonnen haben. Damit ist die tarifliche Grundlage für die Vereinbarung von Altersteilzeitarbeitsverhältnissen ab dem 1.1.2023 weggefallen. Seit dem 1.1.2023 kann ...

Viele Arbeitgeber zahlen ihren Arbeitnehmern einen Zuschuss zum Deutschlandticket („49-Euro-Ticket“). Aus lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Sicht gilt für diesen Zuschuss Folgendes.

Die meisten Arbeitnehmer haben im Jahr 2022 (zumeist im September 2022) von ihrem Arbeitgeber einmalig eine als Arbeitslohn zu versteuernde Energiepreispauschale von 300 € erhalten (vgl. hierzu auch die ausführlichen Erläuterungen im Lexikon für das Lohnbüro, Ausgabe 2023, beim Stichwort „Energiepreispauschale“).

„Spontan, lustvoll, trans, offene Beziehung auf der Suche nach Sex!“ So inserierte Anastasia Biefang in der Sexplattform „Tinder“ und erhielt deswegen von ihrem Dienstherrn einen Verweis.

Schulungskosten – müssen Arbeitgeber sie auch für Büropersonal der Schwerbehindertenvertretung übernehmen?

Seit Anfang Mai ist das bundesweit im Personennahverkehr gültige Deutschlandticket am Start. Kostenpunkt regulär 49 € im Monat. Arbeitgeber haben aber auch die Möglichkeit, ihren Beschäftigten das Deutschlandticket als Jobticket bereitzustellen. Gewähren sie dann noch einen Zuschuss von 25 Prozent reduziert sich der Abnahmepreis um weitere 5 Prozent auf dann 34,30 €. In der Praxis kam nun ...

Wie viele Abfragen wurden bereits durchgeführt, wie viele Unternehmen sind auf Grundlage von Sanktionsentscheidungen der Strafverfolgungs- und Ordnungswidrigkeitenbehörden im Register eingetragen? Bilanz seit 01. Juni 2022.

Das BVerwG hat in einem Urteil detailliert dargestellt, wann einem Beamtenanwärter sein Ausscheiden aus dem Beamtenverhältnis auf Widerruf wegen mangelnder charakterlicher Eignung zuzurechnen ist.

Wir informieren Sie über die Novellierung des HPVG und ihren Einbau ins Hessische Bedienstetenrecht. Daneben geht es um Whistleblowing, Lebensarbeitszeitkonten für Richter_innen, Anforderungsprofile, politische Beamt_innen und den Tarifvertrag "Entlastung".