Dass 2011 ein Jubiläumsjahr für die Gleichstellung ist, haben wir an dieser Stelle schon einmal diskutiert (siehe den Blogbeitrag „Ausblick auf das Gleichstellungsjahr 2011“ vom 3.1.2011). Aber auch in der Nachbarschaft der Gleichstellung von Frauen mit Männern bahnte sich vor 10 Jahren einiges an.

Auch im öffentlichen Dienst kommt es vermehrt zu Arbeitsüberlastungen.1 Arbeitnehmer und Beamte sehen sich außerstande, die ihnen übertragenen Arbeiten bestmöglich zu erledigen. Ihre Belastungsgrenze ist erreicht oder bereits überschritten. Was können die Beschäftigten hier selbst tun? Nur wenige wissen, dass mit einer Überlastungsanzeige nicht nur eine rechtliche Möglichkeit, sondern auch eine ...

In den Umfragen zu den begehrtesten Berufen potentieller Ehemänner1 belegen Ärzte, Architekten, Rechtsanwälte und Unternehmer regelmäßig die ersten Plätze. Einen Beamten als Ehemann wünscht sich dagegen kaum eine der dort abstimmenden heiratswilligen Damen. Hier gilt es mit einem alten Vorurteil aufzuräumen. In diesem „Jubiläumsblog 100“ soll deshalb bewiesen werden: Beamte sind doch die besseren ...

„Die Farbe Lila“ war ein Emanzipationsfilm in doppelter Hinsicht: Schwarze Frauen wehrten sich gegen die Unterdrückung durch Sklaverei und Familien, insbesondere der Männer. „Lila – Letzter Versuch“ ist ein meist ironischer Spruch gegenüber Frauen, die nicht mehr so ganz „taufrisch“ sind. Lila Latzhosen sind ein Klischee zu den „Emanzen“ der Frauenbewegung der 1970er und 1980er Jahre.

Der Alptraum jedes Prüflings: Eine Erkrankung vor oder während der Prüfung. Im Regelfall führt dies nach Vorlage eines entsprechenden ärztlichen Attests dazu, dass eine Verpflichtung zur Teilnahme entfällt und der versäumte Test nachzuholen ist. Wie verhält es sich nun, wenn sich im Nachhinein herausstellt, dass eine Erkrankung bereits während eines bereits abgelegten Prüfungsteils vorgelegen ...

Entscheidet vorwiegend die persönliche Leistung über die Karrierechancen oder eher das soziale Umfeld, in das der Betreffende hineingeboren wird? Ist die Elite ein geschlossener Kreis, der niemanden von außen einlässt, oder ist jeder seines Glückes Schmied und entscheidet selbst über den Aufstieg?

Vor einiger Zeit habe ich an dieser Stelle die Verbindung von Bildungspolitik und Gender Mainstreaming angesprochen (siehe den Blog-Beitrag „Bildungsverlierer“ Jungen und Gender Mainstreaming vom 2.5.2011). Es ging darum, dass die Bildungspolitik keine Verlierer kennen müsse, wenn im Bildungsbereich von Anfang an Gender Mainstreaming angewandt worden wäre.

Bürgermeister und Landräte sind kommunale Wahlbeamte. Bei dieser Beamtengruppe verdrängt der Wahlakt das verfassungsrechtliche Leistungsprinzip des Art. 33 Abs. 2 GG. Die für „normale“ Beamte verbindlichen Altersgrenzen für den Eintritt in den Ruhestand gelten hier nicht. Es bestehen lediglich Altersgrenzen für die Wahl selbst.

Am 5. Dezember 2011 wird das Bundesgleichstellungsgesetz (BGleiG) 10 Jahre alt; Zeit also für ein Resümee auch jenseits des 2. Erfahrungsberichts.

Hinsichtlich der Einteilung der Laufbahngruppen ist es seit der Abschaffung der Rahmen-gesetzgebung beim Bund und einigen Ländern zu erheblichen Unterschieden gekommen. Dieser Blogbeitrag verfolgt den Zweck, durch eine Übersicht über die bestehenden Regelungen etwas Licht in den bestehenden „Dschungel“ des Laufbahnrechts zu bringen.