Ute Wellner, Juristin + Mediatorin. Sie bringt in ihre Texte ihr geballtes Wissen und ihre Erfahrung als Referentin unzähliger Seminare zu Gleichstellungsthemen ein.
Ihr Motto: „Quote – bin ich dabei!“
30.11.2009
1 Kommentar
Die Bestellung einer Gleichstellungsbeauftragten nach BGleiG (Bundesgleichstellungsgesetz) erfolgt aus dem Kreis der weiblichen Beschäftigten nach einer Wahl, wobei auch nur die weiblichen Beschäftigten wahlberechtigt sind. Weitere Voraussetzungen gibt es nicht, insbesondere nicht zur beruflichen Qualifikation.
Weiterlesen
23.11.2009
0 Kommentare
Vor einiger Zeit wurde die Forderung von Gleichstellungsbeauftragten nach umfassender Beteiligung an Disziplinarverfahren sowohl gegen Frauen als auch Männer mit dem Argument abgeschmettert, bei Disziplinarverfahren handele es sich nicht um Personalmaßnahmen, sondern zunächst um Maßnahmen zur Aufrechterhaltung der Ordnung in der Dienststelle.
Weiterlesen
16.11.2009
0 Kommentare
Das Bundesgleichstellungsgesetz legt in § 8 fest, dass bei gleicher Qualifikation und Unterrepräsentanz von Frauen auf der Zielebene vorbehaltlich der Einzelfallprüfung die Frau zu bevorzugen ist.
Weiterlesen
Gleichstellung in der Praxis (GiP)
Die elektronische Zeitschrift für alle Gleichstellungs-Akteur/innen und Interessierte!
AbonnentInnen erhalten vier Mal im Jahr eine Ausgabe als pdf-Datei.
99,00 €
Zeitschrift
04.11.2009
0 Kommentare
Der Koalitionsvertrag für die 17. Legislaturperiode hat zum Thema Gleichstellung einen eigenen Abschnitt, der auch nicht – wie zuletzt 2005 – dem Oberthema Familie unterstellt ist. Im Kapitel „Sozialer Fortschritt durch Zusammenhalt und Solidarität“ heißt es in einem Abschnitt über Frauen in Führungspositionen: „Die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes und des ...
Weiterlesen
26.10.2009
2 Kommentare
Alle vier Jahre wieder fragen Männer bei der Neuwahl der Gleichstellungsbeauftragten nach dem Bundesgleichstellungsgesetz, warum sie nicht wählen oder gewählt werden dürfen.
Weiterlesen
20.10.2009
0 Kommentare
Der Umgang mit Frauen in Führungspositionen ist nicht immer ein Vergnügen für die Gleichstellungsbeauftragte. Die Quoten bei den weiblichen Führungskräften in den obersten Bundesbehörden steigen, wenn auch langsam. Allerdings gleicht sich auch das durchschnittliche Befähigungsniveau der weiblichen Kräfte dem der männlichen an.
Weiterlesen
News Gleichstellungs- und Gleichbehandlungsrecht
Aktuell informiert.
Mit aktuellen Beiträgen informieren wir hier zu den aktuellen Entwicklung und bringen Sie auf den neuesten Stand.
12.10.2009
0 Kommentare
Neulich landete im Posteingang einer Gleichstellungsbeauftragten die Mitteilung der Dienststelle, dass eine neue organisatorische Maßnahme beschlossen worden sei. Im Rahmen der Beteiligung gemäß Bundesgleichstellungsgesetz werde ihr nun Gelegenheit zur Stellungnahme gegeben.
Weiterlesen
05.10.2009
0 Kommentare
Terminprobleme sind das tägliche Brot einer Gleichstellungsbeauftragten. Da soll zum Beispiel eine vakante Referatsleitung neu besetzt werden. Ein Besprechungstermin für alle Entscheidungsbeteiligten muss gefunden werden. Erfreulich: Die Gleichstellungsbeauftragte soll teilnehmen (wie das Gesetz es vorsieht).
Weiterlesen
28.09.2009
0 Kommentare
Bundestagswahl war gestern. Heute ist Regierungsbildung. Gleichstellungsbeauftragte werden hierzu gewöhnlich nicht nach ihrer Meinung gefragt. Wenn ich mir aber etwas wünschen dürfte, wäre dies 50% beamtete Staatssekretärinnen.
Weiterlesen
Beste Antworten.
Newsletter Gleichstellungs- und Gleichbehandlungsrecht
Der Newsletter informiert über aktuelle Entwicklungen in der Gesetzgebung, Rechtsprechung und Politik. Außerdem erhalten Sie wertvolle Hinweise auf Veranstaltungen und neue Produkten.
Sie haben Fragen?
Unser Kundenservice hilft Ihnen gern.
Schreiben Sie uns einfach. Fragen beantworten wir gerne per E-Mail oder Rückruf – ganz wie Sie möchten.
Oder rufen Sie uns an über die kostenlose Hotline
Mo. bis Do. 8:00-16:00 Uhr / Freitag 8:00-14:00 Uhr