Rechtsprechung Arbeits-, Tarif- und Personalvertretungsrecht

BAG vom 23.8.2018 – 2 AZR 133/18: Vor dem Bundesarbeitsgericht haben die Parteien u. a. über die Wirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung gestritten.

BAG vom 22.3.2018 – 8 AZR 190/17: In einem Revisionsverfahren vor dem Bundearbeitsgericht haben die Parteien darüber gestritten, ob die Beklagte der Klägerin die Abgeltung von drei Urlaubstagen schuldet sowie darüber, ob die Klägerin verpflichtet ist, an die Beklagte eine Vertragsstrafe zu zahlen.

BAG vom 25.4.2018 – 2 AZR 493/17: Gegenstand eines Rechtsstreits vor dem Bundesarbeitsgericht war die nachträgliche Zulassung einer Kündigungsschutzklage.

BAG vom 24.5.2018 – 2 AZR 67/18: Vor dem Bundesarbeitsgericht haben die Parteien über die Wirksamkeit von drei Kündigungen gestritten.

BAG vom 14.8.2018 – 1 AZR 287/17: Das Bundesarbeitsgericht hat eine Grundsatzentscheidung zum Arbeitskampfrecht verkündet.

BAG vom 24.5.2018 – 2 AZR 73/18: In einem Revisionsverfahren vor dem Bundesarbeitsgericht haben die Parteien über die gerichtliche Auflösung ihres Arbeitsverhältnisses gestritten.

BAG vom 20.3.2018 – 1 ABR 11/17: Das Bundesarbeitsgericht hatte einen Streit über einen Auskunfts- und Vorlageanspruch des Betriebsrats zu entscheiden.

BAG vom 25.4.2018 – 5 AZR 25/17: Vor dem Bundesarbeitsgericht haben die Parteien über Differenzvergütung gestritten und dabei insbesondere darüber, ob die Klägerin nur den abgesenkten Mindestlohn nach § 24 Abs. 2 MiLoG beanspruchen kann, eine Vertretungsprämie mindestlohnwirksam ist und in welcher Höhe Nachtarbeitszuschläge zu zahlen sind.

BAG vom 15.5.2018 – 1 ABR 75/16: In einem Rechtsbeschwerdeverfahren vor dem Bundesarbeitsgericht ging es um die Wirksamkeit einer Betriebsvereinbarung.

BAG vom 25.4.2018 – 7 AZR 181/16: Gegenstand eines Rechtsstreits vor dem Bundesarbeitsgericht war ein Streit der Parteien darüber, ob ihr Arbeitsverhältnis aufgrund Befristung geendet hat.