Lohnsteuerrecht. Aktuell informiert.

Nach dem Gesetz zum Elterngeld und zur Elternzeit wird für Kinder ein Elterngeld in Höhe von 65% bis 67% des durchschnittlichen Nettoeinkommens der letzten zwölf Monate vor dem Monat der Geburt des Kindes gezahlt. Es beträgt mindestens 300 €, höchstens 1800 € monatlich (vgl. wegen der Einzelheiten das Stichwort „Elterngeld, Elternzeit“ im Lexikon für das Lohnbüro, Ausgabe 2019, ...

E-Scooter sind in aller Munde und zumindest in den Großstädten schon ein alltägliches Bild. Stellt der Arbeitgeber seinen Arbeitnehmern einen E-Scooter für die beruflich veranlassten Auswärtstätigkeiten zur Verfügung (z.B. Kundenbesuch in der Innenstadt) handelt es sich um steuerfreien Reisekostenersatz in Form einer Sachleistung. Doch wie sieht es bei einer Privatnutzung aus? Ist ein E-Scooter ...

Der Anspruch auf die kindbedingten Steuervergünstigungen für volljährige Kinder unter 25 Jahren besteht u.a. dann, wenn sie sich in Berufsausbildung befinden.

Bei mehreren kindergeldberechtigten Elternteilen wird das Kindergeld demjenigen gezahlt, der das Kind in seinen Haushalt aufgenommen hat.

Bewirtungskosten sind nur dann in die Bemessungsgrundlage für die 30%-ige Pauschalbesteuerung für Belohnungsessen, Incentive-Reisen, VIP-Logen und ähnliche Sachbezüge einzubeziehen, wenn sie Teil einer Incentive-Reise sind.

Bei einer beruflich veranlassten Auswärtstätigkeit im Inland oder im Ausland wird die in Betracht kommende Verpflegungspauschale gekürzt, wenn dem Arbeitnehmer von seinem Arbeitgeber oder auf dessen Veranlassung von einem Dritten eine Mahlzeit zur Verfügung gestellt wird.

In letzter Zeit sind Fallgestaltungen bekannt geworden, bei denen im Zusammenhang mit einer Veräußerung von Gesellschaftsanteilen ein sog. Retention-Bonus vereinbart wird. Hierzu folgendes Beispiel.

Zum 1. Juli 2019 treten folgende Rechtsänderungen ein, die im Lexikon für das Lohnbüro 2019 bereits eingearbeitet worden sind und auf die an dieser Stelle noch einmal hingewiesen wird:

Das Bundeswirtschaftsministerium hat im Mai 2019 ein Eckpunktepapier zum Bürokratieentlastungsgesetz III vorgelegt. 

Der als Arbeitnehmer beschäftigte Kläger wechselte – nach mehr als 24 Jahren Beschäftigungszeit – wegen der Stilllegung eines Werkes seines Arbeitgebers zu einer Beschäftigungsgesellschaft (auch Transfergesellschaft genannt; vgl. auch im Lexikon für das Lohnbüro, Ausgabe 2019, das Stichwort „Beschäftigungsgesellschaften“).