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Das Bundeskabinett hat eine Verordnung beschlossen, mit der vier neue Krankheiten als Berufskrankheiten anerkannt werden.

„Seit Jahren dreht sich in vielen Dienststellen die Abwärtsspirale aus Stellenabbau, Arbeitsverdichtung und steigendem Krankenstand”, so die stellvertretende DGB-Vorsitzende Elke Hannack. Darunter leiden Beschäftigte im öffentlichen Dienst – und die Bürgerinnen und Bürger.

Ein aktuelles BMF-Schreiben verlängert die aus Vereinfachungsgründen zulässige besondere Lohnsteuererhebung bei verschiedenartigen Bezügen/Lohnarten für das Kalenderjahr 2015.

Bundesarbeitsministerin Nahles will Langzeitarbeitslosen so individuell wie möglich helfen. Im Interview mit der Süddeutschen Zeitung (SZ) erläuterte sie, welche Programme sie plant, um Arbeitslose ohne Berufsabschluss oder mit schlechten Chancen in den Arbeitsmarkt zu integrieren.

Unter dem Motto „Spiel mit offenen Karten: Was verdienen Frauen und Männer?“ hat Bundesfrauenministerin Manuela Schwesig am 5. November 2014 die Equal Pay Day Kampagne 2015 eingeleitet.

Der BGleiG-Kommentartor und Mit-Herausgeber der Fachzeitschrift "GiP - Gleichstellung in der Praxis", Dr. Torsten v. Roetteken, hat eine Stellungnahme zum Gesetzentwurf des BGleiG verfasst, in der er verfassungsrechtliche Bedenken gegen den Entwurf äußert.

Das Bundeskabinett hat am 5.11.2014 eine Verordnung beschlossen, mit der vier Krankheiten als Berufskrankheiten neu anerkannt werden.

Der Fachkräftemangel in Deutschland trifft nicht nur private Unternehmen, sondern auch den öffentlichen Sektor.

Die Bundesregierung hat am 20. Oktober 2014 im Bundeskabinett die Änderung der Arbeitsstättenverordnung beschlossen.