Hexenpolitik?
„Muss ich dieses Hexenblatt wirklich lesen?“ fragte kürzlich eine Führungskraft, als sie – es war in Wahrheit ein „ER“ – die neueste Informationsschrift der Gleichstellungsbeauftragten in seinem Postfach vorfand. Noch immer müssen Gleichstellungsbeauftragte häufig mit dem Vorurteil leben, Männerhasserin zu sein, die blind eine reine Klientelpolitik für Frauen machen – egal ob die Frauen, für ...
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Die dienstliche Beurteilung der Mitarbeiterinnen einer Gleichstellungsbeauftragten
Soweit Mitarbeiterinnen der Gleichstellungsbeauftragten – meist Frauen - dienstlich zu beurteilen sind, trifft das Bundesgleichstellungsgesetz hierzu keine ausdrückliche Regelung. Je nach Übung in der Behörde hätte die Gleichstellungsbeauftragte nur einen Beurteilungsbeitrag an den Beurteiler – oft Männer – zu leisten oder eine eigene Beurteilung zu erstellen, die dann von einem Zweitbeurteiler ...
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Kritik der Basis an der Stufenvertretung
Gelegentlich wird die Regelung der Stufenvertretung in § 17 Bundesgleichstellungsgesetz von den Gleichstellungsbeauftragten der unteren Organisationsebenen kritisiert. Dies ist insbesondere dann der Fall, wenn Personalentscheidungen über die Besetzung von Führungspositionen auf der höheren Verwaltungsebene getroffen werden und nur die dort angesiedelte Gleichstellungsbeauftragte beteiligt wird.
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Zeitschrift
Vatertag
Am 13. Mai ist Vatertag. Als Aktionsfeld einer Gleichstellungsbeauftragten drängt sich dieser Tag nicht unbedingt auf, aber wie so oft ist auch hier eine Erweiterung des Blickwinkels hilfreich.
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Muttertag
Am 9.5.2010 ist Muttertag. Die meisten werden diesen Tag in irgendeiner Form begehen – entweder sie werden gefeiert oder sie beschenken andere, die an weiteren 364 Tagen im Jahr für ihre Lieben sorgen.
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News Gleichstellungs- und Gleichbehandlungsrecht
Aktuell informiert.
Mit aktuellen Beiträgen informieren wir hier zu den aktuellen Entwicklung und bringen Sie auf den neuesten Stand.
1. Mai - Tag der Arbeit in Herkunft und Sprache
Am kommenden Samstag ist der 1. Mai und wir feiern wie immer den „Tag der Arbeit“. Erstaunlich und erfreulich ist aus sprachlicher Sicht das frühe Gendern der Bezeichnung für diesen Tag. Frau hätte erwartet, dass ein solcher Feiertag „Tag des Arbeiters“ heißt. Das war - und ist leider oft noch - die übliche Formulierung bei Berufen und Berufsbezeichnungen.
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Fortentwicklung des BGleiG durch Rechtsprechung
„Da kann ich Sie mir ja gleich auf den Schoß setzen“, seufzte ein genervter Dienststellenleiter, als ihm „seine“ Gleichstellungsbeauftragte zum gefühlt tausendsten Mal erklärte, dass sie zu beteiligen ist, wenn eine Maßnahme von der ersten Idee in die Gestaltungsphase übergeht.
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Interessenvertreterin oder Vertreterin der Interessen
Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz ist die Gleichstellungsbeauftragte keine Interessenvertreterin der Frauen. Das Bundesverwaltungsgericht sagte 2007, die Gleichstellungsbeauftragte sei nicht Interessenvertreterin der Wählerinnen ihrer Dienststelle, sondern die dem Gemeinwohl verpflichtete Sachwalterin der im Bundesgleichstellungsgesetz niedergelegten Ziele.
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