Der Blog rund um das Thema Gleichstellung und Gleichbehandlung

neben der Verletzung ihrer Rechte ist der Gleichstellungsplan der zweite Tatbestand, auf den die Gleichstellungsbeauftragte eine Klage gründen kann, wenn nämlich die Dienststelle einen den Vorschriften des BGleiG nicht entsprechenden Gleichstellungsplan aufgestellt hat (§ 22 Abs. 3 Nr. 2 BGleiG).

Wenn im außergerichtlichen Einigungsverfahren alle Bemühungen erfolglos bleiben und unter Einhaltung des BGleiG keine Einigung mit der Dienststelle möglich ist, bleibt nur noch der Weg, das Verwaltungsgericht anzurufen. Das Verfahren ist in § 22 Abs.1 BGleiG geregelt. Für das Gesetz und sicher auch für Sie ist in der Auseinandersetzung mit der Verwaltung um Gleichstellungsfragen eine Klage beim ...

Im Entwurf für ein neues Hessisches Gleichstellungsgesetz* findet sich die Bestimmung: „Mit Teilzeitbeschäftigten besetzte Arbeitsplätze sind in Vollzeitarbeitsplätze umzurechnen. Unterrepräsentanz von Frauen besteht insoweit auch dann, wenn sie weniger als die Hälfte der Vollzeitarbeitsplätze eines Bereiches besetzen.“

Learning by doing beschreibt wohl am besten die Art und Weise, wie ich zu meinen Erkenntnissen und Erfahrungen zur Gestaltung eines außergerichtlichen Einigungsverfahrens gekommen bin. Das Gericht prüft, ob ein Verfahren zur außergerichtlichen Einigung stattgefunden hat und wann es gescheitert ist. Die Dienststelle, die merkt, dass es ernst wird, versucht in dem Verfahren gerne noch einmal ...

Nachdem die Gleichstellungsbeauftragte sich dazu durchgerungen hat, die strittige Angelegenheit, zu der ihr Einspruch zurückgewiesen wurde, weiter zu verfolgen und das außergerichtliche Einigungsverfahren eingeleitet hat, muss sie das weitere Verfahren unbedingt im Auge behalten. Selten wird die Dienststelle von sich aus wegen einer Terminvereinbarung auf sie zukommen oder gar von sich aus ...

Morgen, am 22. Oktober 2013 konstituiert sich der 18. Deutsche Bundestag. Er hat nun 631 Mitglieder, 229 davon Frauen sind. Das ist ein Anteil von 36,3% - der höchste Frauenanteil bisher und 3,4% mehr als der letzte, der 17. Deutsche Bundestag. Auch nur knapp über einem Drittel, aber immerhin!

„Ein Europa mit Frauenwahlrecht wäre keinem Weltkrieg zum Opfer gefallen.“ Dieser Satz von Lida Gustava Heymann umfasst fast alles, was ihr in ihrem Leben wichtig war und wofür bzw. wogegen sie sich einsetzte. Sie investierte viel Zeit und viel Geld in der Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen sozial schwacher Frauen, sie war eine ebenso hochengagierte wie kreative Frauenrechtlerin, die ...

Im Beteiligungsverfahren schreibt § 22 BGleiG zwingend ein außergerichtliches Einigungsverfahren für den weiteren Rechtsweg vor. Das Gesetz enthält aber leider keine Anweisungen für die Durchführung eines solchen Verfahrens. Das macht es unbeliebt – sowohl bei den meisten Gleichstellungsbeauftragten als auch bei den Dienststellen. Alle empfinden ein solch unbestimmtes Verfahren als schwierig und ...

Die Rechtsprechung bis hinauf zum Bundesverwaltungsgericht hat in den vergangenen Jahren die Beurteilung als Instrument der sogenannten Bestenauslese für Auswahlentscheidungen, Beförderungen etc. immer weiter gestärkt. Sie geht sogar so weit, das Bundesgleichstellungsgesetz auszuhebeln (siehe Blogs Das Ammenmärchen von der gleichen Qualifikation vom 16.11.2009 und Die Rechtsprechung will keine ...