Rechtsprechung Arbeits-, Tarif- und Personalvertretungsrecht

  BAG vom 17.10.2017 – 3 AZR 737/15: Das Bundesarbeitsgericht hat einen Rechtsstreit über die Höhe der Betriebsrente der Klägerin entschieden.  

  BAG vom 25.10.2017 – 7 ABR 10/16: In einem Rechtsbeschwerdeverfahren vor dem Bundesarbeitsgericht haben die Beteiligten über die Wirksamkeit einer Betriebsratswahl gestritten.  

  BAG vom 22.11.2017 – 7 ABR 46/16: Das Bundesarbeitsgericht hatte über eine Reihe betriebsverfassungsrechtlicher Streitgegenstände zu entscheiden.  

BAG vom 12.12.2017 – 9 AZR 152/17: Der Kläger hat vor dem Bundesarbeitsgericht Schadensersatz wegen der Verletzung seines Bewerbungsverfahrensanspruchs durch Abbruch des Auswahlverfahrens begehrt.

BAG vom 21.12.2017 – 6 AZR 245/16: Gegenstand eines Rechtsstreits vor dem Bundesarbeitsgericht war die Stufenzuordnung der Klägerin und daraus sich ergebende Differenz-Entgeltansprüche.

BAG vom 28.9.2017 – 8 AZR 492/16: Ein Urteil des Bundesarbeitsgerichts befasst sich mit der Frage, ob die Beklagte verpflichtet ist, an den Kläger eine Entschädigung wegen eines Verstoßes gegen das Verbot der Benachteiligung wegen einer Schwerbehinderung zu zahlen.

BAG vom 21.11.2017 – 9 AZR 141/17: Vor dem Bundesarbeitsgericht haben die Parteien über den Zeitpunkt der Beendigung ihres Vorruhestandsverhältnisses, die Verpflichtung der Beklagten zur Zahlung einer angemessenen Entschädigung in Geld, die Unterlassung künftiger Diskriminierungen der Klägerin aufgrund ihrer Schwerbehinderung und um Schadensersatz gestritten.

BAG vom 20.2.2018 – 3 AZR 43/17: In einem Verfahren von grundsätzlicher Bedeutung hatte das Bundesarbeitsgericht über die Wirksamkeit einer Abstandsklausel in einer betrieblichen Versorgungsordnung zu entscheiden.

BAG vom 23.11.2017 – 6 AZR 33/17:   Leitsatz   Einschlägige Berufserfahrung aus einer Beschäftigung bei einer anderen Hochschule oder außeruniversitären Forschungseinrichtung wird bei der Stufenzuordnung nach § 16 Abs. 2 Satz 4 TV-L i. d. F. von § 40 Nr. 5 Ziff. 1 TV-L so behandelt, als ob sie beim selben Arbeitgeber i. S. des § 16 Abs. 2 Satz 2 TV-L erworben worden wäre.  

BAG vom 21.12.2017 – 6 AZR 803/16: Vor dem Bundesarbeitsgericht haben die Parteien über die Eingruppierung der Klägerin als Lehrerin gestritten.