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News

Lohnsteuerrecht. Aktuell informiert.

Aktuelle Änderungen im Lohnsteuerrecht

21.10.2016
Überlässt der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer ein Elektro- oder ein extern aufladbares Hybridelektrofahrzeug (= Firmenwagen) auch zur Privatnutzung, gilt für die Ermittlung des geldwerten Vorteils Folgendes:
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20.10.2016
Neues und Wichtiges auf einen Blick: 1. Anwendung der Rechtsprechung des Bundesfinanzhofs bis 31.12.2014 2. Gesetzliche Neuregelung seit 1.1.2015  
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20.10.2016
1. Anwendungsschreiben der Finanzverwaltung   Die Finanzverwaltung hat einen umfangreichen Erlass zur steuerlichen Behandlung des Arbeitslohns nach den Doppelbesteuerungsabkommen herausgegeben (BMF-Schreiben vom 12.11.2014, BStBl. I S. 1467). 1Die sich hieraus ergebende Verwaltungsauffassung ist in die nachfolgenden Ausführungen eingearbeitet worden.
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18.10.2016
Von einer Nettolohnoptimierung spricht man, wenn steuerpflichtige Gehaltsbestandteile in eine steuerfreie oder pauschal besteuerte Zuwendung umgewandelt werden sollen (= Gehaltsumwandlung). Ziel dieser Vorgehensweise ist es, den gleichen Nettolohn wie vor der Umwandlung bei einer geringeren Steuer- und Abgabenlast zu erreichen.
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12.10.2016
1. Allgemeines Seit 1.1.2008 ausgezahlte Abfindungen wegen Entlassung aus dem Dienstverhältnis sind in voller Höhe lohnsteuerpflichtig aber beitragsfrei.
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29.09.2016
Im Lexikon für das Lohnbüro, Ausgabe 2016, wird beim Stichwort „Gesellschafter-Geschäftsführer“ unter Nr. 6 Buchstabe m erläutert, ob auch bei der Nichtauszahlung von Gehaltsbestandteilen von einem steuerlichen Zufluss auszugehen ist.
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29.09.2016
Im Lexikon für das Lohnbüro, Ausgabe 2016, ist in Anhang 8a unter Nr. 5 dargestellt, dass die Beiträge eines Steuerzahlers zur sog. Basiskranken- und gesetzlichen Pflegeversicherung im Rahmen der Einkommensteuer-Veranlagung grundsätzlich in vollem Umfang als Sonderausgaben abgezogen werden können.
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29.09.2016
Die Aufwendungen für ein häusliches Arbeitszimmer können bekanntlich nur dann in vollem Umfang als Werbungskosten abgezogen werden, wenn es sich hierbei um den Mittelpunkt der gesamten beruflichen Tätigkeit des Arbeitnehmers handelt (z.B. bei Heimarbeitern). Ist dies nicht der Fall, können die Aufwendungen bis zu 1250 € als Werbungskosten berücksichtigt werden, wenn für die berufliche ...
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