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Prof. Dr. Andreas Gourmelon

Der Blog rund um das Thema Personalmanagment im öffentlichen Dienst

Hier finden Sie praxisorientierte Beiträge zum Personalmanagement unter Berücksichtigung der besonderen Rahmenbedingungen des öffentlichen Sektors.

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Dr. Andreas Gourmelon ist Professor für Personal- und Verwaltungsmanagement an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW. Er ist seit vielen Jahren im Themenbereich Personalmanagement lehrend, forschend und beratend tätig.

Bei uns ist er u. a. Autor der Werke „Management im öffentlichen Sektor“ und „Personalmanagement im öffentlichen Sektor“, die sich sowohl bei Studierenden als auch Praktikern großer Beliebtheit erfreuen. Als Herausgeber von Tagungsbänden zum regelmäßig stattfindenden „Symposium für Personalmanagement im öffentlichen Sektor“ sorgt er dafür, dass innovative Entwicklungen und bewährte Vorgehensweisen Teilnehmenden und weiteren Interessierten eingängig nahegebracht werden.

03.11.2025
von Prof. Dr. Andreas Gourmelon
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Die Studie von Charlotte Lange gibt Einblick in die Gedankenwelt von Nachwuchskräften des öffentlichen Sektors und zeigt Maßnahmen zur Akzeptanzförderung auf.
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16.10.2025
von Prof. Dr. Andreas Gourmelon
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Liebe Leserin, lieber Leser,am 17. Juni 2025 wurde das Werk „Ahr, M. (2025). Personalmanagement im öffentlichen Dienst. Haufe“ veröffentlicht. Zum Autor Michael Ahr ist Gründer der „GfV – Gesellschaft für Verwaltungsberatung“ und berät seit 20 Jahren verschiedene Organisationen des öffentlichen Sektors. Seine berufliche Karriere nahm ...
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23.09.2025
von Prof. Dr. Andreas Gourmelon
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Eine Pilotstudie zeigt: Rund 20 Jahre nach Abschluss ihres Studiums sind Verwaltungsfachkräfte beruflich erfolgreich und zufrieden.
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04.08.2025
von Prof. Dr. Andreas Gourmelon
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Am 6. Mai 2026 findet in Gelsenkirchen das 19. Symposium für Personalmanagement im öffentlichen Sektor statt.
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08.07.2025
von Prof. Dr. Andreas Gourmelon
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Stadtverwaltungen versuchen, Nachwuchskräfte mit günstigem Wohnraum anzuwerben und zu binden.
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02.06.2025
von Prof. Dr. Andreas Gourmelon
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Aus den Ergebnissen einer aktuellen empirischen Studie lassen sich Hinweise für das Personalmanagement zur Bindung von Beschäftigten ableiten.
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05.05.2025
von Prof. Dr. Andreas Gourmelon
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Rezension des Werks „Recruiting und Retention“ – herausgegeben von Rainer Gröbel, Inga Dransfeld-Haase und Dr. Thymian Bussemer.
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04.04.2025
von Prof. Dr. Andreas Gourmelon
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Beschäftigte müssen für den Einsatz von künstlicher Intelligenz fortgebildet werden. Hierbei sollten Kompetenzen vermittelt werden, die die Beschäftigten befähigt, KI in der Praxis sachkundig und verantwortbar anzuwenden.
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05.03.2025
von Prof. Dr. Andreas Gourmelon
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Beim Einsatz von Videointerviews in der Personalauswahl sollten die Anforderungen der Bewerbenden berücksichtigt werden.
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